Description

RESPONSABILITÉS :

Vous travaillez sous la responsabilité de la Direction et avez pour mission, de contribuez à la qualité de la prise en charge gérontologique et à la bientraitance des résidents en favorisant une prescription coordonnée des différents intervenants adaptée à leurs besoins.
- Vous élaborez et mettez en œuvre, avec le concours de l'équipe soignante et des professionnels de santé libéraux, le projet de soins qui constitue une partie intégrante du projet institutionnel.
- Vous élaborez les protocoles de soins (escarres, incontinence, troubles de la marche, problèmes psychologiques).
- Vous étudiez chaque demande d'admission et donnez un avis permettant d'assurer l'adéquation entre l'état de santé du résident et les capacités de prise en charge de l'institution.
- Vous procédez à la visite d'admission en lien avec le médecin traitant et précisez au résident et à sa famille vos attributions, en les distinguant clairement de celles du médecin traitant.

PROFIL RECHERCHÉ :

Vous êtes titulaire d'un diplôme d'état de docteur en médecine complété par une spécialisation en gériatrie.
Une première expérience est un plus.
Vous êtes une personne dynamique, attentive, respectueuse et souriante. Vous aimez travailler auprès des personnes âgées et en équipe pluridisciplinaire. Vous avez un très bon relationnel avec les résidents, les personnels et les familles.

Compétences :
- Connaître la politique de santé publique
- Connaitre les pathologies des personnes âgées et les thérapies associées
- Coordonner le travail d'une l'équipe, évaluer le personnel et animer des réunions
- Méthodes d'évaluation des soins
- Savoir informer et mobiliser le personnel
- Savoir exposer clairement le diagnostic et la thérapie prescrite
- Savoir synthétiser des informations pour effectuer un diagnostic
- Savoir informer et conseiller toute personne dans le domaine de la prévention de l'état de santé
- Savoir expliquer les raisons et les objectifs d'un traitement pour obtenir l'adhésion active du patient

Les avantages :

Rémunération selon convention collective 1951 avec reprise d'ancienneté et technicité : fourchette à temps complet 5000 à 7200€ brut
Mutuelle, prévoyance, QVT
Accès en transports en communs
Bénéficier des avantages du salariat : environ 8 semaines de congés payés (CP + RTT), avantages CSE...
Possibilité de cumul d'activités
Télétravail occasionnel
Ordinateur + téléphone et divers outils métiers
Parking voiture possible
Accompagnement financier constitution dossier RQTH