Description

Prise de poste : dès que possible
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Sous l'autorité du médecin responsable du Pôle évaluation et coordonnateur de l'équipe pluridisciplinaire, vous aurez pour mission principale d'apporter votre expertise à l'évaluation médico-sociale des besoins et des droits des personnes en situation de handicap.
Membre de l'équipe pluridisciplinaire, vous exercerez vos fonctions dans le cadre des missions définies par la loi du 11 février 2005 pour l'égalité des droits et des chances, la participation et la citoyenneté des personnes en situation de handicap.
Vous travaillerez en étroite collaboration avec l'ensemble des professionnels de la MDPH et interviendrez au sein des différentes dominantes « enfant », « insertion professionnelle » et « vie quotidienne ». Votre activité sera supervisée par le médecin coordonnateur, garant de la cohérence et de l'harmonisation des pratiques.

Missions
- Contribuer à l'évaluation globale des besoins des personnes en situation de handicap, dans le respect de leur projet de vie
- Évaluer les critères d'éligibilité aux droits et prestations
- Élaborer les plans personnalisés de compensation (PPC) avec l'équipe pluridisciplinaire
- Assurer des consultations médicales d'expertise
- Solliciter et analyser les comptes rendus et informations médicales nécessaires à l'évaluation
- Assurer la liaison avec les partenaires et professionnels de santé (médecins libéraux, hospitaliers, santé au travail.) et mobiliser les réseaux sanitaires
- Participer aux réunions de l'équipe pluridisciplinaire et à la mise en commun des évaluations fonctionnelles dans le respect du code de déontologie
- S'impliquer dans la vie de l'équipe (réunions, groupes de travail)
- Participer à la démarche de codage des pathologies et déficiences et assurer le recueil des données dans le système d'information de la MDPH
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Profil recherché
Savoir-faire
- Diplôme d'État et inscription au Conseil de l'Ordre des médecins
- Connaissance des problématiques de santé publique et du champ du handicap
- Connaissance appréciée des dispositifs à destination des personnes en situation de handicap, quel que soit l'âge, et des acteurs du secteur médico-social
- Maîtrise des outils d'évaluation (GEVA, guide-barème.) et des outils informatiques
- Capacité à réaliser des évaluations fonctionnelles multidimensionnelles

Savoir-être
- Rigueur, sens de l'organisation et qualités relationnelles
- Capacité d'analyse, de synthèse et qualités rédactionnelles
- Capacité à argumenter et à justifier ses préconisations
- Aptitude au travail en équipe, sens de l'initiative, autonomie et adaptabilité
- Respect du secret professionnel partagé
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Conditions d'emploi
- Temps de travail : 0,20 ETP (soit 1 journée par semaine)
- Formation : accompagnement et formation assurés en interne