Recrutement dans le cadre du dispositif Adulte-relais. Pour être éligible, le candidat doit :
- être âgé d'au moins 26 ans
- être sans emploi ou bénéficier d'un contrat aidé compatible
- résider dans un Quartier Prioritaire de la Politique de la Ville (QPV)
Employé CDD, groupe A, coefficient 257, CCN ECLAT, 30 heures hebdomadaires du mardi au samedi
Accompagner la réussite éducative et prévenir le décrochage scolaire en favorisant l'accès aux livres, la maîtrise de la langue et le plaisir de lire dès le plus jeune âge.
Assurer une fonction d'intermédiation sociale et de médiation culturelle par des actions d'animation autour du livre.
Renforcer le lien de confiance et le dialogue entre les écoles de proximité, les enfants, leurs parents et les acteurs du territoire, tout en facilitant l'accès aux lieux de lecture publique sur les temps scolaires, hors temps scolaire et durant les vacances scolaires.
Savoir-être Qualité d'écoute, posture d'impartialité, neutralité, aisance relationnelle, capacité à aller vers les publics, discrétion et respect de la confidentialité.
Savoir-faire Connaissance du réseau éducatif et social local en QPV, maîtrise des techniques d'animation de groupe autour de la lecture et des livres, aisance rédactionnelle, maîtrise informatique de base et capacité d'organisation.
Code ROME : K1213
Le médiateur culturel conçoit et met en œuvre des actions favorisant la mise en relation de tout public avec une œuvre, une proposition artistique.
Identifie les publics et conçoit différentes actions de médiation, de transmission
Accueille et accompagne les intervenants, les artistes sur les différents lieux de réalisation des actions de médiation culturelle
Favorise la pratique artistique et la rencontre de toutes personnes avec l'artiste et ses œuvres
Développe des partenariats tout en assurant la promotion de ses actions sur le territoire
Réalise des demandes de financement, assure le suivi budgétaire et administratif
Peut coordonner l'activité d'une équipe
