Missions :
Participer aux plans de formation et garantir la pédagogie de l'alternance dans les cycles de formation de la
MFR.
Contribuer à l'accompagnement global des apprenants (éducatif, pédagogique, social) en lien avec le projet
d'association.
S'assurer des conditions de réalisation et de suivi des apprenants en période de stage/apprentissage en
relation avec les familles ou responsables légaux
Participer à la vie résidentielle
Contribuer à la vie associative et au développement du réseau MFR.
Faire vivre la démarche qualité au sein de l'association.
Savoirs/compétences :
Bonne culture générale et disciplinaire et bonne maîtrise des outils numériques
Maîtrise de l'orthographe, de la syntaxe, et capacité rédactionnelle
Concevoir/animer une séquence pédagogique, gérer le public, mettre en œuvre les principes de la
pédagogie des MFR et les valeurs du mouvement.
Travail en équipe, aisance relationnelle
Être à l'écoute, rigoureux, avoir le sens de l'organisation.
Code ROME : G1210
L'enseignant d'équitation apprend les techniques équestres à des publics de différents niveaux.
Prépare et dispense des séances pédagogiques d'initiation, d'approfondissement ou d'entraînement, selon le niveau du public encadré
Gère la cavalerie et suit l'évolution des cavaliers pour assurer leur progression technique
Participe au développement commercial de la structure équestre pour laquelle il travaille
Débourre, entraine et prépare les équidés dans leur discipline équestre
Entraine les équidés selon les techniques spécifiques de chaque discipline
Peut participer ou faire participer des cavaliers à des compétitions hippiques pour valoriser les équidés