Description

DESCRIPTION DE L'ETABLISSEMENT
La Fédération APAJH, premier acteur généraliste dans le secteur du handicap (200 établissements en gestion directe et 6000 salariés) s'engage par son action militante et gestionnaire d'établissements à faire avancer la réflexion et l'action en faveur de la personne en situation de handicap dans une perspective d'épanouissement et d'inclusion sociale et professionnelle.
Le SESSAD de Saint-Mitre-les-Remparts et l'UEMA d'Istres accompagnent des enfants et des jeunes âgés de 0 à 20 ans porteurs de déficience intellectuelle avec ou sans troubles associés, de troubles envahissants du développement incluant les troubles du spectre autistique. Il contribue à l'épanouissement et l'inclusion scolaire en milieu ordinaire des enfants en situation de handicap en leur proposant une prise en charge globale.
L'UEMA est un dispositif médico-social dans une école, le but étant la scolarisation des enfants. L'équipe est composée de 8 personnes, dont des temps partiels, et accompagne 30h par semaine 7 enfants. Les attendus de ce dispositif est décrit dans un cahier des charges et s'adaptent à l'environnement d'implantation du dispositif en s'appuyant sur les valeurs associatives.
Nous recrutons pour les 2 dispositifs.

MISSIONS
Principales missions :
- Assurer la rééducation orthophonique, les activités thérapeutiques et rééducatives de jeunes DA et troubles du langage.
- Elaborer des bilans réguliers qui comprennent diagnostics et objectifs (logiciels fournis par l'employeur)
- Proposer en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire un projet thérapeutique en lien avec le projet personnalisé.
- Favoriser et stimuler le développement des capacités de relation et de communication (langage oral et écrit).
- Contribuer au développement de la pensée et du raisonnement.
- Prendre contact et collaborer avec des intervenants extérieurs (orthophonistes libéraux, établissements de l'Education Nationale, ERSEH.), travailler en équipe, APP organisée.
- Collaborer étroitement avec les familles.
- Intervenir en séances individuelles et/ou collectives.
- Utilisations des outils informatiques en place - mediateam, bluekango

PROFIL
- Diplôme Orthophoniste exigé
- Sensibilisation aux handicaps (déficience intellectuelle, TSA, DA.)
- Connaissances handicap seraient un plus
- Utilisation des logiciels métiers, maîtrise des écrits professionnels
- Être disponible et à l'écoute.
- Aimer les contacts humains.
- Respecter les règles de discrétion et du secret professionnel.

AUTRES CRITERES :
Débutant accepté
Autonomie et prise d'initiative
Rapidité de compréhension et d'exécution
Gestion des priorités
Rigueur et Confidentialité indispensables

Avantages : Prime Ségur, Mutuelle prise en charge à 67%, congés annuels supplémentaires

Description du métier Orthophoniste

Code ROME : J1406

L'orthophoniste, un professionnel essentiel au développement et à la rééducation du langage.

Corrige ou améliore la communication orale, écrite de personnes atteintes de troubles du langage, de la parole ou de la voix

Peut effectuer une rééducation orthophonique pour des publics atteints de handicaps particuliers (surdité, laryngectomie, ...)

Informe et conseille les familles sur les meilleures pratiques de communication

Collabore avec des professionnels de santé pour un suivi multidisciplinaire

Appellations fréquentes du métier

  • Logopède
  • Logopédiste
Détails de l'offre
  • Publiée 20 août 2026 10:04
  • Contrat  Contrat à durée indéterminée
  • Salaire 1050,00€ - 1200,00€ par mois
  • Lieu 13920 Saint-Mitre-les-Remparts
  • Département 13 - Bouches-du-Rhône
  • Code ROME J1406 - Orthophoniste
  • Source France Travail
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Données fournies par France Travail. Dernière mise à jour le 29 août 2026 16:40.
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