Description

Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap
À compétences égales, une attention particulière sera accordée aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du Code du travail »

. Agent polyvalent: Cerclage et piégeage des produits :
- Cerclage : mettre le ruban en plastique autour des cartons, à l'aide d'une machine. La personne va chercher les produits en magasin à l'aide d'un RACK ou d'un caddie, les pose sur la machine et appuie sur un bouton pour cercler.
- Piégeage: Installation d'un anti-vol
- Aide à la logistique au drive
- Impression d'étiquette
Contraintes :
- station debout statique, mais possible d'aménager un siège assis debout ou un tabouret.
- Marche ++ avec RACK ou chariot, caddie selon préférence de la personne, plusieurs fois par poste pour aller chercher les produits et les amener à son poste au fond de l'entrepôt
- Port de charge parfois selon produit
- Travail au froid l'hiver car le poste est situé au bout de l'entrepôt vers la porte de sortie vers l'extérieur par la ou passe les caristes.
- Faire attention au passage des chariots élévateurs
- Utilisation d'une tablette pour impression d'étiquettes
Pas de compétences particulières demandées
Rattaché aux managers flux (logistique) et sécurité
Process d'accueil : 1er jour sécurité, puis 1 à 2 jours en binôme. Suivi régulier avec les managers (livret de suivi).
Contrat CDI 24H sur 4 jours. Proposition de lundi mardi jeudi vendredi pour permettre coupure en milieu de semaine, mais cela peut s'adapter selon la personne.
Salaire : smic
Avantage : mutuelle (un peu moins de 100 euros quel que soit la formule choisit), action CSE
Après 3 mois de présence : ticket resto 8 euros pris en charge à 70% par l'employeur
Prime : ½ mois de salaire au mois de novembre
Prime d'intéressement versée tous les trimestres (variable entre 600 ET 1000 pour un temps plein)
10% de remise sur achat du magasin