Au sein de Charité Caritas Alsace, La SEI du RIED (Santé, Education Insertion) accueille près d'une centaine d'enfants, adolescents et jeunes adultes. Ils présentent une déficience légère à moyenne, avec ou sans troubles du comportement, ou relèvent de l'Aide sociale à l'Enfance.
Nous recrutons pour l' IMPRO et le Relais un(e) psychiatre à 0,20 ETP
- Description du poste
Sous l'autorité de la directrice, en étroite collaboration avec la cheffe de service, et au sein de l'équipe pluridisciplinaire, vous assurez le suivi psychiatrique des personnes accueillies.
Vous élaborez et mettez en œuvre des actions préventives et/ou thérapeutiques afin de promouvoir le projet personnel de la personne accueillie dans le cadre du projet thérapeutique de l'établissement.
- Principales missions
Faciliter la communication avec les services de psychiatrie.
Recueillir l'anamnèse médicale des bénéficiaires.
Coordonner et valider les modalités de mise en œuvre du parcours de soin en lien avec le projet individuel.
Apporter des informations, des éléments de réflexion et d'analyse aux équipes pour favoriser l'évolution des bénéficiaires dans une démarche éthique.
Proposer des préconisations concernant les interventions rééducatives et éducatives.
Orienter, si nécessaire, vers des consultations médicales spécialisées.
Appliquer les politiques de santé publique et contribuer à la connaissance des publics accueillis.
Participer aux admissions (évaluation, rencontre des personnes, coordination...).
Rencontrer les personnes accompagnées
Assurer la coordination avec les acteurs de santé du territoire
Assurer l'information sur les actions préventives et thérapeutiques entrant dans votre champ de compétence.
- Profil
Vous êtes titulaire d'un diplôme de médecine.
Savoir-faire :
- Bonne connaissance du public accueilli.
- Evaluation du besoin du bénéficiaire.
- Recueil et analyse des besoins individuels et collectifs.
- Réalisation des entretiens cliniques.
- Aisance rédactionnelle.
- Maîtrise du logiciel de suivi des personnes accueillies
Savoir être :
- Aisance et intérêt dans le travail en équipe.
- Souplesse d'adaptation de la pratique professionnelle aux situations rencontrées.
- Capacité à recueillir de l'information et à la transmettre à bon escient.
- Sens de l'écoute, de l'observation, de l'analyse.
- Patience, capacité à instaurer une relation de confiance quel que soit l'état psychique de la
personne.
- Force de proposition sur l'accompagnement des jeunes et les pratiques professionnelles.
- Aptitude au secret professionnel partagé.
Lettre de motivation et CV à adresser par mail à Mr Le Directeur Adjoint de la SEI.
