Description

Sous la responsabilité du Directeur de L'Etablissement, le/la psychologue intervient auprès des adolescents accueillis au sein de la MECS, ainsi qu'auprès de leurs familles. Il/elle contribue à l'évaluation, l'accompagnement et le soutien psychologique des jeunes en difficulté, en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire.
Vos responsabilités seront :

* L'évaluation et diagnostic :
- Réaliser des évaluations psychologiques des jeunes accueillis.
- Identifier les besoins et les difficultés spécifiques de chaque adolescent.
- Participer aux réunions de synthèse.
* Accompagnement thérapeutique :
- Mettre en place et animer des suivis psychologiques individuels et/ou de groupe.
- Offrir un soutien psychologique aux jeunes en situation de crise.
- Proposer des interventions thérapeutiques adaptées aux problématiques rencontrées (traumatismes, troubles du comportement, etc).

* Soutien à la parentalité :
- Accompagner les familles dans la compréhension des difficultés de leur adolescent.
- Faciliter le lien entre les jeunes, leurs familles et les équipes éducatives.
- Proposer des entretiens familiaux pour soutenir la parentalité.

* Travail en équipe pluridisciplinaire :
- Collaborer étroitement avec les Chefs de Service Educatif, les éducateurs, les enseignants et autres intervenants.
- Participer aux réunions d'équipe et aux projets institutionnels.
- Contribuer à la formation et à la sensibilisation de l'équipe sur les thématiques psychologiques touchant l'adolescent.

* Documentation et rapport :
- Rédiger des comptes rendus d'évaluations et de suivis psychologiques.
- Assurer le suivi administratif des dossiers des jeunes.
- Participer à l'élaboration des projets personnalisés d'accompagnement.

Qualifications et compétences requises :

Vous devez être inscrit(e) au répertoire ADELI.

Expérience :

- Expérience professionnelle souhaitée dans le domaine de la protection de l'enfance, en MECS ou en institution similaire.
- Connaissance des dispositifs de protection de l'enfance et des cadres législatifs et réglementaires.
- La maîtrise des techniques projectives et psychométriques serait un plus.

Compétences relationnelles :

- Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire.
- Excellentes qualités rédactionnelles et de communication.
- Sens de l'organisation et capacité à prioriser les interventions.
- Force de proposition

Conditions de travail :

- Rémunération selon la convention collective en vigueur
- Participation aux formations continues et aux supervisions
- Environnement de travail bienveillant et soutenant, avec une équipe très engagée et dynamique