Le pôle habitat & services est composé de 4 habitats (foyer hébergement, foyer de vie, EHPAH et résidence adaptée) et de 5 services (SAJ, SAVS, SAMSAH, PFR et service associatif) répartis sur les communes de BEAURAINS, DAINVILLE et ARRAS.
Situé à ARRAS, le SAMSAH (10 places) accompagne des adultes en situation de handicap dans leur lieu de vie.
Les missions du SAMSAH d'ARRAS consistent à accompagner les personnes en situation de handicap mental en apportant une aide aux actes de vie quotidienne, à la santé et l'accès aux soins, au logement, aux déplacements, à la vie sociale et aux loisirs, à la vie familiale, à la vie affective et sexuelle, à la formation, à la vie professionnelle, aux droits et démarches administratives, à la communication, etc...
Rejoindre le SAMSAH, c'est exercer un métier de soin et de relation dans une approche globale de la personne.
Votre rôle
Observer et accompagner les adultes en situation de handicap.
Etablir des types d'aides appropriées aux besoins de l'adulte dans le cadre de son projet personnalisé.
Apporter un appui, un éclairage, des pistes de travail auprès de l'équipe encadrante, facilitant l'accompagnement des adultes en situation de handicap ou lors de problématiques rencontrées.
Vos missions :
- Contribuer à la réflexion du projet personnalisé des personnes en situation de handicap accompagnées.
- Participer à la réflexion, à l'analyse, à l'animation de la dynamique du pôle.
- Diagnostiquer, réaliser et rédiger des bilans psychologiques.
- Favoriser la communication.
- Assurer une expertise et veille des pratiques.
- Créer et développer un réseau partenarial.
Votre profil :
- Diplôme d'Etat de Psychologue.
- Connaissances sur les pathologies et déficiences (mentales, sensorielles, motrices) des personnes accueillies et des connaissances sur les troubles anxio-dépressifs, pathologies psychiatriques et leur modalité de traitement.
- Maitriser l'entretien clinique / individuel, les tests d'évaluation et les techniques de groupes de parole.
- Faire preuve de capacité d'analyse et de synthèse clinique.
- Faire preuve de respect et montrer un réel intérêt pour les personnes accueillies.
- Capacité d'adaptation aux diverses situations et rythmes de travail.
- Capacité d'ajuster en continu l'accompagnement proposé.
- Capacité d'initiative, discrétion professionnelle, déontologie et respect de la confidentialité, rigueur, qualité relationnelles et rédactionnelles, sens de l'organisation et goût du travail en équipe.
