Nous recherchons notre futur(e) psychologue du travail. En lien avec le responsable d'agence, votre rôle est d'accompagner des personnes placées sous mains de justice, détenus en voie de sortie, éloignées du monde de l'emploi dans la construction de leur projet professionnel. Pour cela, vos missions clés sont : - Suivre et accompagner le bénéficiaire
- Évaluer et accompagner le bénéficiaire dans la construction de son parcours professionnel,
- Réaliser des entretiens individuels et animer des actions collectives,
- Intervenir dans les dispositifs ou actions de préparation à la sortie.
- Contrôler les activités
- Participer à l'évaluation des dispositifs de prise en charge socioprofessionnelle (retour d'expérience, analyse et prise en compte des réels besoins exprimés ) et expertise au sein de l'équipe,
- Participer au dispositif d'information et d'orientation.
- Optimiser le suivi de l'activité
- Évaluer des méthodes et des outils afin de les expérimenter en vue d'apporter des améliorations,
- Recueillir, analyser et diffuser les résultats quantitatifs et qualitatifs de ses actions,
- Participer au développement du partenariat.
Le profil :
Psychologue du travail NIV 1 inscrit au répertoire ADELI obligatoire
- Expérience minimum de deux ans dans l'animation de prestations d'orientation et/ou d'insertion socioprofessionnelle
- Maîtrise des outils de recrutement (bilans de compétences et tests psychotechniques)
- Maîtrise des outils bureautique (Word, Excel, PowerPoint). Compétences
- Connaissance des techniques d'entretiens individuels et de groupe.
- Connaissance des dispositifs d'insertion, formation et emploi du territoire
- Excellent relationnel, capacité d'écoute et sens de l'empathie.
- Aisance rédactionnelle.
- Capacité à travailler en équipe et à restituer.
- Esprit d'analyse et de synthèse.
- Prise de recul et maîtrise de soi.
Type d'emploi : Temps partiel, CDD
Durée du contrat : 4 mois renouvelable
Nombre d'heures : 24 par semaine
Horaires : 8H30-11H30/14H-17H
Date de début prévue : 24/08/2026
Code ROME : K1113
Le psychologue du travail améliore le bien-être et la performance des employés au sein des organisations.
Évalue et analyse les conditions de travail pour prévenir les risques psychosociaux
Conçoit et met en œuvre des interventions visant à améliorer la qualité de vie au travail
Accompagne les salariés dans la gestion du stress et des conflits
Réalise des diagnostics organisationnels pour optimiser les relations et les processus de travail
Contribue à la mise en place de politiques de santé mentale en entreprise
