Missions : Dans le cadre du projet d'établissement, sous la responsabilité de l'Adjointe de Direction ESAT, vous devrez :
Evaluer les capacités, besoins et potentialités des travailleurs. Soutenir les relations professionnelles : assistance dans la gestion du stress et des relations professionnelles. Prévenir les troubles psychiques et accompagner les crises. Accompagner les personnes en souffrance psychique et/ou morale dans la structure d'hébergement. Evaluer les besoins, les situations d'urgence. Réorienter vers le CMP, les praticiens libéraux, le Centre Hospitalier. Travailler en réseau et en collaboration avec les équipes de l'ESAT et des hébergements. Contribuer à l'élaboration du Projet Personnalisé d'Accompagnement. collaborer avec l'infirmière et le Psychiatre du service.
Caractéristiques du poste : Temps de travail partiel à hauteur de 0,59 ETP.
Statuts : Cadre - CCN 51 - Coef 518 - Indemnité forfaitaire Laforcade + Prime décentralisée + accès aux plans de formation.
Code ROME : K1113
Le psychologue du travail améliore le bien-être et la performance des employés au sein des organisations.
Évalue et analyse les conditions de travail pour prévenir les risques psychosociaux
Conçoit et met en œuvre des interventions visant à améliorer la qualité de vie au travail
Accompagne les salariés dans la gestion du stress et des conflits
Réalise des diagnostics organisationnels pour optimiser les relations et les processus de travail
Contribue à la mise en place de politiques de santé mentale en entreprise
