Description

FONCTIONS & RESPONSABILITES :
Membre à part entière de l'équipe de l'EHPAD, la-le Psychologue assure une mission en accompagnement et soutien auprès des résident-es et de leurs aidants et auprès du personnel. Elle-il apporte sa contribution à la vie et aux projets de l'institution.

MISSIONS PRINCIPALES :
Missions auprès des résident-es :
- Réalisation d'entretiens individuels avec les résident-es au long cours et dans des circonstances particulières (entrée, fin de vie, hospitalisation, départ, etc.)
- Animation d'ateliers collectifs (mémoire, socialisation, recueillement, etc.) seul ou en collaboration avec d'autres professionnels de l'établissement (ergothérapeute, animateur, etc.)
- Mise en œuvre d'évaluations (MMS, NPI ES, etc.)
- Coordination des projets d'accompagnement personnalisés en coopération avec l'équipe
- Rédaction de notes, bilans, transmissions, bilan d'activité

Missions auprès des personnels de l'EHPAD :
- Animation de temps collectifs : groupes de parole, sensibilisations/formations sur thématiques spécifiques, analyse d'accompagnement de fin de vie, groupe bientraitance, etc.
- Soutien auprès de l'équipe

Mission auprès des aidants des résident-es de l'EHPAD :
- Réalisation d'entretiens individuels (suite à une entrée, à l'évolution de l'état de santé et/ou l'état cognitif du résident, à la demande d'un aidant, etc.)
- Animation de temps collectifs (information, soutien, ateliers, etc.)
- Participation à des temps festifs

Missions au sein de l'institution et auprès de l'équipe de direction :
- Travail en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire de l'établissement (Direction, IDEC, IDE, MedCo, Ergothérapeute, Animateur-trice, Soignant-es, Non soignant-es, etc.), participation aux réunions de service et aux transmissions
- Participation à l'élaboration de documents institutionnels (projet d'établissement, charte bientraitance, etc.)
- Participation à la démarche qualité de l'établissement (évaluation, amélioration continue, CVS, etc.)
- Participation à l'ouverture de l'établissement sur l'extérieur (développement de partenariats, ouverture sur la cité, etc.)

PROFIL :
- Diplôme d'Etat en Psychologie
- Connaissance ou expérience en gérontologie souhaitée
- Capacité à travailler en équipe
- Capacité d'adaptation
- Compétences relationnelles et de communication
- Garant-e de l'image du service public

CONDITIONS D'EMPLOI :
- Poste à temps non complet (14/35ème)
- RIFSEEP
- Poste à pourvoir dès que possible

AVANTAGES DU POSTE :
- Chèques vacances
- Comité d'actions sociales et culturelles (CASC)
- Participation employeur prévoyance et santé
- Forfait mobilités durables

Veuillez adresser votre candidature à l'attention de Monsieur le Président du CCAS en vous connectant sur le site internet de la collectivité : https://demarches.lanester.bzh/offres-demploi/ jusqu'au 18 Octobre 2026.