Description

L'établissement recherche un psychologue (H/F) qui sera placé sous l'autorité de la Directrice de l'établissement.
Le/la psychologue interviendra au sein d'une équipe pluridisciplinaire pour accompagner les résidents.

Missions :

> Réaliser des bilans d'entrée systématiques et des interventions psychologiques à visée fonctionnelle ou diagnostique :
- Recueil d'informations
- Entretiens
- Tests psychométriques (mnésiques, exécutifs, instrumentaux)
- Interprétation et synthèse
- Restitution

> Animer des ateliers destinés aux résidents

> Assurer des interventions psychologiques auprès des résidents et de leur famille :
- Écoute
- Soutien
- Compréhension de la maladie

> Recueillir et analyser les besoins et les demandes d'interventions

> Réaliser des entretiens individuels ou collectifs

> Collaborer et échanger avec les autres membres de l'équipe pluriprofessionnelle :
- Soutien et conseil dans la pratique professionnelle
- Participation aux transmissions et aux réunions institutionnelles
- Contribution à la réflexion sur les projets de l'établissement

> Piloter la construction et la révision des Projets d'Accompagnements Personnalisés en collaboration avec l'équipe pluriprofessionnelle

Profil recherché :

- Titulaire d'un diplôme permettant d'exercer la profession de psychologue (Master 2 mention psychologie avec stage professionnel)
- Expérience d'au moins 2 ans auprès des personnes âgées

Savoir-faire :

- Évaluer les capacités cognitives des personnes en lien avec leur structure psychologique
- Choisir une méthode correspondant à son domaine de compétence
- Définir et mettre en œuvre des activités thérapeutiques adaptées au patient
- Formaliser et transmettre son savoir professionnel
- Observer et analyser la situation et le discours des différents acteurs
- Organiser un cadre thérapeutique singulier ou institutionnel
- Rédiger et mettre en forme des comptes rendus neuropsychologiques, notes cliniques, documents/rapports relatifs à son domaine de compétences

Savoir-être :

- Souplesse et adaptabilité
- Sens du travail en équipe
- Autonomie et sens de l'organisation
- Sens de l'écoute et de la communication
- Discrétion professionnelle
- Capacités pédagogiques

Informations complémentaires :

- Poste à temps partiel : 30% avec possibilité d'extension à 20% supplémentaire sur un autre établissement mutualisé

CV +LETTRE DE MOTIVATION à :
MAILLET Virginie
responsable.administratif@ehpad-chatel.fr