Description

RECRUTEMENT - PSYCHOLOGUE (H/F)
EHPAD de CORRÈZE
Temps de travail : 40 %
Prise de poste : 1er septembre 2026

L'EHPAD de CORRÈZE recherche un(e) psychologue à 40 % afin de renforcer son équipe pluridisciplinaire.
Au sein d'un établissement public dynamique, vous contribuerez à l'accompagnement psychologique des résidents et au soutien des équipes, dans le respect des bonnes pratiques professionnelles et des recommandations de la Haute Autorité de Santé.

Vos principales missions
Sous l'autorité du Directeur et en lien étroit avec le médecin coordonnateur, le cadre de santé et l'équipe soignante, vous serez notamment chargé(e) de :
- Réaliser les évaluations psychologiques des résidents ;
- Assurer un accompagnement psychologique individuel ou collectif des résidents et de leurs proches ;
- Participer à l'élaboration et au suivi des projets d'accompagnement personnalisés ;
- Accompagner les équipes dans la compréhension des troubles cognitifs et comportementaux ;
- Participer à la prévention des risques psychosociaux liés à l'accompagnement des personnes âgées dépendantes ;
- Contribuer aux démarches qualité et à l'amélioration continue des pratiques professionnelles.

Une activité diversifiée
Le poste comprend notamment des interventions :
- au sein du Pôle d'Activités et de Soins Adaptés (PASA) ;
- au sein de l'Unité de Vie Sécurisée accueillant des résidents présentant des troubles neurocognitifs.

Vous travaillerez en collaboration avec une équipe investie dans le développement des approches non médicamenteuses et des projets d'accompagnement innovants.

Profil recherché
- Master 2 de Psychologie (psychologie clinique, gérontologie ou neuropsychologie appréciée) ;
- Expérience en gériatrie ou en secteur médico-social souhaitée ;
- Qualités relationnelles, sens de l'écoute et capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire ;
- Autonomie, rigueur et force de proposition.

Ce que nous vous proposons
- Un établissement à taille humaine engagé dans une forte démarche qualité ;
- Une équipe pluridisciplinaire dynamique ;
- Des projets innovants autour de l'accompagnement des personnes âgées ;
- Des possibilités de formation continue.

Perspective d'évolution : selon les besoins de la direction commune, une augmentation du temps de travail pourra être envisagée à moyen terme grâce à un temps complémentaire partagé entre l'EHPAD de CORRÈZE et l'EHPAD de SEILHAC.

Candidature
Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à adresser à :

Monsieur le Directeur
EHPAD de CORRÈZE
Poste à pourvoir à compter du 1er septembre 2026.