Psychologue (H/F) - EHPAD associatif - CDI temps partiel (2 jours/semaine)
Notre EHPAD associatif de 72 résidents recrute un(e) psychologue à temps partiel (2 jours par semaine), dans le cadre du renforcement de son accompagnement psychologique auprès des personnes âgées.
Notre structure fait partie d'une association engagée sur son territoire, proposant un parcours d'accompagnement global et coordonné : accompagnement à domicile, EHPAD, village retraite, services d'aide à domicile et portage de repas. Cette diversité permet une approche globale et cohérente du parcours de la personne âgée, favorisant la continuité de l'accompagnement.
Vos missions
Intégré(e) à une équipe pluridisciplinaire dynamique et engagée, vous contribuez activement à la prise en charge globale des résidents :
- Accompagnement psychologique des résidents et soutien des familles ;
- Contribution à la qualité de vie et au bien-être psychique des personnes âgées, notamment dans les situations de perte d'autonomie, de troubles cognitifs ou de fin de vie ;
- Évaluations psychologiques et passation de tests si nécessaire (MMS, etc.) ;
- Participation aux projets personnalisés en lien avec l'équipe pluridisciplinaire ;
- Travail de coordination avec les professionnels : IDE, IDEC, aides-soignants, ASG, psychomotricienne, ergothérapeute, sophrologue ; musicothérapeute
- Appui et soutien aux équipes soignantes dans la compréhension des situations complexes ;
- Travail en lien avec les partenaires extérieurs du territoire ;
- Participation à la réflexion institutionnelle et à la dynamique de projet de l'établissement.
Profil recherché
- Master 2 en psychologie exigé ;
- Une expérience en gérontologie ou en EHPAD serait un atout ;
- Intérêt pour le travail en équipe pluridisciplinaire et les approches globales du soin, du prendre soins et des thérapies non médicamenteuses
- Qualités relationnelles, écoute, analyse et sens du travail institutionnel.
Conditions du poste
- CDI - 2 jours par semaine ;
- Poste à pourvoir en juin 2026 ;
- Rémunération selon CCN 51 ;
- Reprise d'ancienneté possible selon expérience ;
- Organisation du temps de travail adaptable en lien avec la direction.
