Description

L'AGSS de l'UDAF recrute pour son pôle Protection de l'enfance un ou des psychologue(s) (H/F) en CDI à temps partiel :
- Un poste de psychologue à hauteur de 60% pour la MECS (Maison d'Enfants à Caractère Social) située à Sebourg
- Un poste de psychologue à hauteur de 30% pour son service de protection de l'enfance de Valenciennes.
Ce poste peut être occupé par une personne à temps partiel (90%).

Sous la responsabilité hiérarchique du /des Directeur(s), vos missions seront les suivantes :

En tant que psychologue au sein de la MECS :
- Vous interviendrez dans un cadre d'hébergement impliquant une observation clinique de l'enfant dans son quotidien institutionnel.
- Vous soutiendrez auprès des équipes éducatives l'analyse, la compréhension des manifestations comportementales en lien aux traumatismes ou troubles de l'attachement vécus par l'enfant.
- Vous contribuerez à l'élaboration des projets individualisés d'accompagnement en tenant compte des enjeux de continuité du parcours.
- Vous analyserez les effets du placement sur le développement de l'enfant et participerez aux décisions relatives à l'évolution du placement (maintien, adaptation, retour en famille).
- Vous participerez à des dynamiques collectives propres à la vie en institution (groupes, conflits, régulation émotionnelle)

En tant que psychologue au sein du service PE de Valenciennes, vous interviendrez dans les mesures de Protection Judiciaire de l'Enfance, et à ce titre :
- Vous serez garant(e) du cadre clinique, visant la protection de l'enfant et son évolution dans son système familial et celle de sa famille.
- Vous contribuerez à la cohérence et à la qualité des interventions, en lien avec l'équipe pluridisciplinaire.
- Vous participerez à la construction de l'évaluation de la situation de l'enfant et de sa famille.
- Vous contribuerez à l'élaboration de projets collectifs, en participant à la mise en œuvre de différents modes d'accompagnement centrés sur l'enfant et/ou les liens parents-enfants.

Poste à pourvoir au 15 septembre 2026.

Rémunération et reprise d'ancienneté en fonction de la CCN66.