Description

Public accueilli : Enfants de 3 à 6 ans présentant un trouble du spectre autistique (TSA)
1. Positionnement dans l'organisation
Rattachement hiérarchique : Chef d'établissement du Groupe EPHESE.
Rattachement fonctionnel : Responsables du SESSAD et Dispositifs Associés.
Travail en lien étroit avec les familles et les partenaires institutionnels (éducation nationale, structures sanitaires, structures médico-sociales, associations etc.).
2. Missions principales
Le psychologue de l'UEMA contribue, au sein d'une équipe pluridisciplinaire, à l'évaluation, la compréhension et l'accompagnement psychologique des enfants présentant un TSA, en favorisant leur inclusion scolaire et leur développement global.
Il occupe également une fonction particulière au sein de l'équipe pluridisciplinaire. Son statut de cadre lui confère une position l'amenant à accompagner et à orienter l'équipe dans ses pratiques professionnelles et ses réflexions.
Missions cliniques :
Réaliser des observations et bilans psychologiques dans une approche développementale et fonctionnelle.
Participer à l'évaluation des compétences cognitives, sociales, langagières et émotionnelles des enfants.
Contribuer à l'élaboration, à la mise en oeuvre et au suivi du projet individuel d'accompagnement (PIA) et du Plan d'Enseignement Individualisé (PEI).
Soutenir la régulation émotionnelle et comportementale des enfants en concertation avec l'équipe éducative et pédagogique.
Proposer des temps d'accompagnement individuel ou groupal adaptés aux besoins (ex : groupes d'habiletés sociales, travail sur la communication, jeu symbolique, etc.).
Missions auprès des familles :
Offrir un espace d'écoute, de soutien et de guidance parentale.
Accompagner les familles dans la compréhension du TSA et dans la co-construction du projet d'accompagnement.
Participer à des entretiens familiaux réguliers pour le suivi et la coordination du parcours.
Missions institutionnelles et partenariales :
Participer aux réunions de coordination, synthèses et cliniques.
Contribuer à la réflexion sur les pratiques professionnelles et à l'évaluation des actions menées.
Travailler en étroite collaboration avec l'équipe enseignante de l'Éducation nationale pour articuler les approches pédagogiques et éducatives.
Participer aux actions d'inclusion et de transition vers les classes ordinaires ou d'autres structures adaptées.
Assurer une interface clinique et éthique entre les différents partenaires (équipe médico-sociale, enseignants, familles).
3. Activités complémentaires
Participation à l'élaboration et à la mise à jour des protocoles de prise en charge au sein de l'unité.
Rédaction de bilans psychologiques et de notes cliniques dans le respect du cadre déontologique.
Participation à des actions de sensibilisation ou de formation auprès de l'équipe ou des partenaires scolaires.
Contribution à la formation continue de l'équipe et à la supervision clinique.

Description du métier Psychologue

Code ROME : K1104

Le psychologue assure l'accompagnement psychologique des individus.

Évalue et diagnostique les troubles psychologiques et comportementaux

Propose des thérapies adaptées aux besoins individuels

Accompagne les patients dans leur développement personnel et professionnel

Réalise des interventions en milieu scolaire, hospitalier ou en entreprise

Participe à des recherches pour améliorer les pratiques en psychologie

Collabore avec d'autres professionnels de santé pour une prise en charge globale du patient

Appellations fréquentes du métier

  • Hypnothérapeute
  • Psychologue de l'Education Nationale, Education Développement Apprentissage (EDA)
  • Neuropsychologue
  • Psychologue chercheur / Psychologue chercheuse
  • Psychologue clinicien / Psychologue clinicienne
  • Psychologue-psychothérapeute
  • Psychothérapeute
  • Praticien / Praticienne en psychologie
GROUPE EPHESE
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Détails de l'offre
  • Publiée 18 septembre 2026 13:52
  • Contrat  Contrat à durée déterminée
  • Lieu 02000 Laon
  • Département 02 - Aisne
  • Code ROME K1104 - Psychologue
  • Source France Travail
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Données fournies par France Travail. Dernière mise à jour le 30 septembre 2026 13:50.
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