Description

Les points d'Accueil-Ecoute Jeunes (PAEJ) sont des structures de proximité mettant en œuvre des missions d'accueil et d'écoute généraliste auprès des jeunes en particulier ceux qui rencontrent une difficulté ou se trouvent en situation de vulnérabilité, ainsi qu'auprès de leur entourage.

Dans le cadre d'entretien individuel, le rôle du psychologue consiste à préserver le lien avec le jeune, se proposer comme interlocuteur, restaurer la confiance, accompagner ses démarches d'inscription ou de réinscription sociale, soutenir l'exercice de l'autonomie et de sa liberté de choix.

Suscite et/ou entreprend un travail clinique visant les problématiques des jeunes et de leur famille.
Soutient la parole dans le cadre d'entretiens.
Propose une écoute individuelle et/ou collective du ou des jeunes pour favoriser une compréhension et une prise de distance.
Conçoit les méthodes et met en œuvre les moyens et techniques permettant de contribuer à la mission d'éducation et apporte des éléments de compréhension susceptibles d'aider le magistrat à prendre une décision.
Participe dans le cadre de ses fonctions à la vie institutionnelle.
Travaille en collaboration avec les éducateurs dans le Service Famille.

Activités & Tâches :
- Conduire des actions cliniques et suivi
- Accueil
- Avoir un rôle de conseiller technique auprès des professionnels éducatifs
- Réaliser des évaluations et / ou des diagnostics psychologues
- Veiller à maintenir ses connaissances à jour.

Lieux de travail :
mobilité sur le Nord Mosellan dans différentes communes telles que Cattenom, Entrange, Thionville, ...

Horaires de travail :
les mercredi après-midi et jeudi après-midi sont fixes de 12h à 19h.
l'activité peux s'organiser sur 2 ou 3 jours.

APSIS EMERGENCE
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Détails de l'offre
  • Publiée : 21 avril 2026 14:41
  • Contrat : Contrat à durée déterminée
  • Salaire : 2500,00€ - 3000,00€ par mois
  • Lieu : 57100 Thionville
  • Département : 57 - Moselle
  • Code ROME : K1104 - Psychologue
  • Source : France Travail
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Données fournies par France Travail. Dernière mise à jour le 12 mai 2026 20:50.
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