Le Centre Socio Culturel du Fossé des Treize, recrute pour la rentrée 2026,
REFERENT ( E ) FAMILLE
Dans le respect du projet associatif validé par le conseil d'administration de l'association du Fossé des 13, le /la référent.e famille aura à sa charge les missions suivantes :
Le/la référent.e famille coordonne les actions à destination des familles en :
- accueillant les familles collectivement, mais aussi individuellement en proposant des temps d'accueil et d'animation qui leur permettent de s'exprimer et de s'impliquer davantage.
- intervenant dans des actions d'animation globale pour intégrer les publics spécifiques.
- assurant un rôle de veille et de diagnostic social, en relation avec les autres acteurs sociaux du territoire (identification des besoins et des mutations afin de proposer des réponses adéquates).
- assurant une mission sociale transversale au sein du CSC, en lien avec tous les secteurs.
En cela il/elle concourt au projet collectif famille défini dans le cadre du projet social du CSC intervenant sur le quartier d'intervention.
COMPÉTENCES
- Connaissance du public et des problématiques qu'il peut rencontrer
- Connaissance de la méthodologie de projet
- Connaissance des institutions, des acteurs et partenaires dans le domaine de la famille
- Maîtrise des techniques d'entretien d'aide à la personne et d'écoute active
- Maîtrise des méthodes et outils d'évaluation
- Capacité d'analyse
- Expérience dans le développement du pouvoir d'agir
- Capacité à mobiliser un public, à fédérer un groupe
- Capacité à monter des animations de rue et maîtrise des techniques d'éducation populaire
APTITUDES ET QUALITÉ
- Aptitude à la communication et à la promotion les projets
- Bon relationnel : capacité d'écoute, d'adaptation aux publics, de gestion des conflits, maîtrise de soi, tact
- Transmettre les informations à bon escient (freins, difficultés, suivi, conflits.)
- Agir avec empathie
- Sens aigu du travail en équipe- concertation, complémentarité et polyvalence
- Savoir gérer le temps et les priorités
- Bonnes capacités rédactionnelles
- Être réactif (situations d'urgence, de conflit ou d'agressivité)
Profil requis :
Diplôme CESF exigé
Expérience d'un an minimum souhaitée
- CDI Temps plein
- Salaire selon grille conventionnelle (Elisfa)
- CSE - Comité d'entreprise
- Poste basé à Strasbourg et à pourvoir début septembre 2026
Code ROME : K1309
Un assistant familial, également appelé "famille d'accueil", est une personne ou une famille qui accueille chez elle des enfants placés par les services sociaux.
Accueille temporairement des enfants ou des adolescents qui ne peuvent pas vivre dans leur famille d'origine pour diverses raisons
Offre un environnement familial sécurisé, stable et aimant, en veillant au bien-être, à l'éducation et au développement des personnes accueillies
Travaille en étroite collaboration avec les services sociaux, les professionnels de santé et les familles d'origine pour assurer le suivi et le soutien appropriés aux personnes placées sous sa garde.
Joue un rôle essentiel dans la vie des personnes accueillies en leur offrant un cadre chaleureux et en les aidant à surmonter les difficultés auxquelles elles sont confrontées
