Responsable d'Accueil Périscolaire et de Loisirs d'un accueil maternel (H/F)
CDI - 31h/semaine (PAM-APS Soir-Mercredis-Vacances)
Vos responsabilités :
1.Garantir un accueil de qualité pour les enfants
- Assurer la sécurité physique, morale et affective des enfants.
- Veiller au respect de la réglementation des Accueils Collectifs de Mineurs (ACM).
- Favoriser le bien-être, l'épanouissement et l'autonomie des enfants.
- Garantir l'inclusion et l'accueil de tous les publics.
2.Concevoir et développer le projet pédagogique
- Élaborer, mettre en œuvre et évaluer le projet pédagogique de la structure.
- Proposer des actions éducatives et pédagogiques innovantes et adaptées aux enfants de maternelle.
- Développer des projets culturels, sportifs, citoyens, environnementaux et de découverte.
- Assurer la cohérence des actions menées avec les valeurs éducatives des Coqs Rouges.
3.Manager, recruter et accompagner les équipes
- Encadrer, animer et fédérer l'équipe d'animation.
- Organiser les plannings et coordonner l'activité quotidienne.
- Identifier les besoins en recrutement en lien avec l'équipe d'animation.
- Participer au recrutement des animateurs et animatrices : conduite des entretiens et intégration des nouveaux collaborateurs.
- Réaliser les entretiens individuels et accompagner les équipes dans leur évolution professionnelle.
- Favoriser la montée en compétences des animateurs.
- Garantir une dynamique d'équipe positive, collaborative et bienveillante.
4. Développer les relations avec les familles et les partenaires
- Être l'interlocuteur privilégié des familles.
- Créer et maintenir une relation de confiance avec les parents.
- Travailler en étroite collaboration avec l'équipe enseignante et les partenaires locaux (SIVU, Mairie, écoles, partenaires d'activités)
- Participer à la vie de l'école et contribuer à son dynamisme (kermesse, fête de l'école)
5. Assurer la gestion administrative et organisationnelle
- Effectuer les démarches administratives liées au fonctionnement de l'accueil
- Gestion des pointages (présences des enfants) sur la tablette et le logiciel famille iNoé
- Assurer le suivi des effectifs et des obligations réglementaires.
- Gérer les budgets pédagogiques et le matériel.
- Veiller à la bonne organisation des accueils périscolaires et extrascolaires.
- Participer aux temps de direction et aux projets transversaux de l'association.
Le profil recherché
Formation : BAFD complet, BPJEPS avec UC Direction ACM, DUT Carrières Sociales, DEUST Animation, Licence Professionnelle Animation ou diplôme equivalent (Master MEEF).
*Expérience significative dans l'animation et la coordination d'équipes. *
Compétences recherchées
1) Savoirs (connaissances)
- Connaissance de la réglementation des Accueils Collectifs de Mineurs (ACM).
- Connaissance du développement et des besoins de l'enfant (petite enfance), notamment en maternelle (3-5 ans)
- Connaissance des principes de l'éducation populaire et de l'animation socio-éducative.
- Maîtrise des règles de sécurité applicables aux accueils de loisirs et périscolaires.
- Connaissance du fonctionnement des collectivités, des établissements scolaires et du tissu associatif local.
- Maîtrise des outils bureautiques et numériques courants (packoffice, logiciel famille)
2) Savoir-faire (compétences techniques)
- Piloter un projet pédagogique.
- Encadrer, recruter et accompagner une équipe d'animation.
- Organiser et coordonner le fonctionnement d'un accueil périscolaire et de loisirs.
- Assurer le suivi administratif et réglementaire de la structure.
3) Savoir-être (qualités professionnelles)
- Leadership bienveillant.
- Sens de l'organisation et autonomie.
- Créativité et esprit d'initiative.
- Capacité à gérer les priorités et les imprévus.
- Excellente communication.
- Attachement aux valeurs de l'éducation populaire et de l'inclusion.
