Description

La Clinique Grancher Cyrano est un établissement de Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR) situé à Cambo les Bains Basque. Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un(e) Responsable des Ressources Humaines en CDD.

Rattaché(e) à la Direction, vous assurez la gestion opérationnelle et administrative des Ressources Humaines de l'établissement. À ce titre, vos missions incluent notamment :

- Supervision de la gestion administrative du personnel : contrats de travail, avenants, dossiers du personnel, absences, visites médicales
- Élaboration et gestion des plannings du personnel, en lien avec les cadres de service
- Gestion des remplacements et du personnel intérimaire ou vacataire
- Supervision de la paie : contrôle des éléments variables, coordination avec le prestataire ou le service paie, fiabilisation des données
- Gestion des relations avec les institutions et organismes sociaux (CPAM, médecine du travail, inspection du travail, URSSAF, mutuelle, prévoyance.)
- Suivi des relations sociales et accompagnement des instances représentatives du personnel (CSE)
- Participation aux recrutements (rédaction et diffusion des offres, présélection, entretiens)
- Gestion du plan de développement des compétences et suivi des formations
- Veille juridique et sociale, application de la convention collective applicable

Profil recherché:
- Formation Bac+3 à Bac+5 en Ressources Humaines, Droit social ou équivalent
- Expérience confirmée sur un poste similaire, idéalement dans le secteur sanitaire, médico-social ou hospitalier
- Bonne connaissance de la législation sociale et de la gestion de la paie
- Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels OCTIME et SILAE
- Sens de l'organisation, rigueur, discrétion et capacité à gérer les priorités
- Qualités relationnelles et sens du dialogue social

Merci d'adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) par mail à l'attention de la Direction de la Clinique Grancher Cyrano.
Les références professionnelles mentionnées dans votre candidature pourront être vérifiées auprès des employeurs cités.

Description du métier Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Code ROME : M1503

Le Directeur des Ressources Humaines développe et applique les stratégies pour attirer, développer et retenir les talents, alignant les objectifs RH avec ceux de l'entreprise.

Définit et met en œuvre la politique de gestion des ressources humaines et de gestion administrative du personnel

Optimise les processus de recrutement et de formation

Supervise l'équipe en charge des ressources humaines

Assure le respect des réglementations du travail

Favorise le dialogue social et gère les relations avec les instances représentatives

Pilote les projets de transformation en lien avec les autres directions de la structure

Appellations fréquentes du métier

  • Adjoint / Adjointe au responsable du personnel
  • Attaché RH de l'Etat / Attachée RH de l'Etat
  • Responsable de la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences
  • Responsable du développement des ressources humaines
  • Responsable du personnel
  • Responsable de la gestion des carrières et des affaires sociales
  • Responsable de la gestion des Ressources Humaines
  • Adjoint / Adjointe au responsable des ressources humaines
  • Chef / Cheffe du service du personnel
  • Responsable de la gestion des effectifs, des emplois et des compétences
  • Coordinateur / Coordinatrice ressources humaines
  • Responsable des Ressources Humaines -RRH-
  • Directeur / Directrice du personnel
  • Adjoint / Adjointe à la direction des ressources humaines
  • Chef / Cheffe du personnel
CLINIQUE GRANCHER CYRANO
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Détails de l'offre
Données fournies par France Travail. Dernière mise à jour le 7 septembre 2026 04:30.
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