Description

Missions en tant que "responsable pédagogique" :
- Élaborer les plannings, les progressions pédagogiques, les séquences de cours et les supports
- Coordonner les visites chez l'employeur et les périodes de Formation en Milieu Professionnel (PFMP), assurer le lien avec les tuteurs de crèches ou d'écoles maternelles et valider les documents réglementaires (attestations, livrets).
- Participer au recrutement des intervenants extérieurs ou formateurs associés et animer des réunions d'équipe pédagogique
- Promouvoir la formation auprès des organismes.

Missions en tant que "formateur CAP AEPE" :
- Concevoir, animer et évaluer des actions de formation préparant au CAP AEPE.
- Élaborer des séquences pédagogiques conformes au référentiel du diplôme.
- Adapter les méthodes pédagogiques aux différents profils d'apprenants et favoriser leur montée en compétences.
- Accompagner les apprentis dans l'acquisition des compétences professionnelles, éducatives et relationnelles attendues dans les métiers de la petite enfance.
- Assurer le suivi pédagogique, les évaluations et le suivi administratif des apprentis.
- Participer à l'amélioration continue des contenus et des pratiques pédagogiques.

Profil recherché :
- Diplôme de niveau 4 minimum dans le secteur de la petite enfance, de l'éducation ou du sanitaire et social.
- Expérience significative auprès de jeunes enfants en crèche, école maternelle, halte garderie, structure d'accueil ou à domicile.
- Une première expérience en formation professionnelle ou en transmission de compétences est appréciée.
- Maîtrise du référentiel du CAP AEPE et des pratiques professionnelles de la petite enfance.
- Bonnes capacités pédagogiques, sens de l'écoute, aisance relationnelle et capacité à accompagner un public adulte.
- Organisation, autonomie, adaptabilité et esprit d'équipe.

Poste à pourvoir à partir du 1er janvier 2027
Contrat de 16h (0,45 ETP)
Etre disponible les mercredi et pendant les vacances scolaires

Pour candidater, merci de compléter la lettre de motivation et joindre un cv actualisé

Description du métier Coordinateur / Coordinatrice pédagogique

Code ROME : K2102

Le Coordinateur pédagogique assure la liaison entre les étudiants, les formateurs et les programmes éducatifs pour garantir une expérience d'apprentissage fluide et efficace.

Organise et supervise les activités éducatives pour assurer la conformité aux objectifs pédagogiques

Coordonne les formateurs et le personnel pour optimiser les ressources et les compétences

Développe et met à jour les programmes de formation pour répondre aux besoins changeants des apprenants

Assure le suivi pédagogique des étudiants et évalue leur progression

Gère les ressources matérielles et financières nécessaires au bon déroulement des formations

Favorise l'intégration des nouvelles technologies et méthodes pédagogiques innovantes

Appellations fréquentes du métier

  • Responsable pédagogique
  • Responsable administratif / Responsable administrative et pédagogique
  • Chef / Cheffe de service pédagogique
  • Coordinateur / Coordinatrice de formateurs
  • Coordinateur / Coordinatrice de stages de formation professionnelle
  • Coordonnateur / Coordonnatrice de dispositif de formation
Détails de l'offre
  • Publiée 19 octobre 2026 11:13
  • Contrat  Contrat à durée indéterminée
  • Durée 16 heures par semaine
  • Lieu 43200 Yssingeaux
  • Département 43 - Haute-Loire
  • Code ROME K2102 - Coordinateur / Coordinatrice pédagogique
  • Source France Travail
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Données fournies par France Travail. Dernière mise à jour le 20 octobre 2026 11:41.
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