Description

Nous recherchons pour l'une de nos entreprises adhérentes, acteur majeur dans l'Horticulture angevine, un.e Responsable QHSE en CDI temps partiel,



CDI 10h50 semaine et 14h00 à certaines périodes, le contrat est porté par AGE pour une mise à disposition au sein de notre entreprise adhérente, le temps de travail pourra être complété par une autre entreprise adhérente.



Prise de poste : Novembre 2026



Rattaché.e à la direction vos missions seront les suivantes :



1. Audit et conformité

Réaliser des audits internes et externes (préparation, conduite, suivi des non-conformités)

Garantir le maintien des certifications

Gérer la documentation liée aux audits et à la conformité réglementaire

Mettre en place et formaliser les procédures d'enregistrement et de traçabilité (terreau, semis, boutures, traitements)

Former les collègues à l'enregistrement des données

Suivre la traçabilité des lots et vérifier les feuilles de repiquage



2. Prévention et sécurité

Organiser la prévention par l'affichage (canicule, harcèlement, etc.)

Mettre à jour les documents obligatoires (livret d'accueil, charte informatique, règlement intérieur)

Préparer et participer aux réunions de la commission sécurité

Suivre la gestion des accidents de travail et la mise à jour des trousses de secours

Proposer des solutions pour diminuer les accidents et assurer une veille législative

Gérer les risques spécifiques (serres, outils, machines)



3. Gestion phytosanitaire

Assurer la sécurité et la conformité du local phytosanitaire

Veiller à la conformité des produits (date de péremption, droit d'utilisation)

Suivi des procédures en cas de fuite et des plans de lutte contre maladies/ravageurs

Enregistrer les achats de produits phytosanitaires, terreau, engrais (option)



4. Gestion environnementale

Réaliser les contrôles et la gestion des eaux (analyses, conformité, droits de pompage)

Gérer la documentation liée au traitement des déchets



5. Management et communication

Encadrer et transmettre les consignes de sécurité et les savoir-faire

Gérer les compétences et les urgences au sein de l'équipe

Assurer la communication interne et externe (partage de documents, échanges avec collègues et partenaires)- Maîtrise des audits et de la gestion documentaire
- Connaissance des réglementations QHSE et veille législative
- Capacité à former et à accompagner les équipes
- Sens de l'organisation, rigueur, autonome
- Capacité à proposer des solutions d'amélioration continue
- Compétences relationnelles (diplomatie, persuasion, négociation)
- Informatique : Microsoft 365 / SERICH
- Ouverture aux nouvelles technologies
- Appétence Végétal / métier lié à la terre