### EXPERIENCE INDISPENSABLE ET IMPERATIVE DANS LE MILIEU DU BADMINTON ###
PROJET DU GEHBM :
Le GEHBM a comme objectifs prioritaires :
- répondre aux besoins des clubs et les structurer
- développer le badminton sur le territoire héraultais en partenariat avec le CODEP34
CLUB UTILISATEUR :
Badminton Club Sérignan : club de 128 licenciés, avec un potentiel de développement
MISSIONS PRINCIPALES :
Encadrement (environ 91%)
- Encadrer différents publics jeunes et adultes loisirs et compétiteurs
- Préparer et assurer les différentes séances d'entrainement
- Mettre en place des stages jeunes
- Gérer les inscriptions des jeunes en Interclubs jeunes et autres tournois jeunes
- Coacher les jeunes sur les Interclubs Jeunes (x5) et sur le tournoi du club
Développement du club (9%)
- Administratif : réunions
- Communication : lien avec les parents, le CA du club
CONDITIONS REQUISES
- Diplôme : DEJEPS Badminton, CQP, BP APT ou Carte Professionnelle pour entrée en formation à étudier
- Maitrise de l'outil informatique (Pack Office, Badnet, Poona, Mailing .)
- Avoir l'esprit d'initiative, savoir s'adapter, être autonome et à l'écoute
- Expérience dans le milieu associatif (organisation, fonctionnement)
LIEU DE TRAVAIL :
- Télétravail pour l'administratif
- Gymnase du club (Sérignan)
- Déplacements sur le département
AVANTAGES :
- PC portable fourni
- Equipement du GEHBM via notre partenaire Sportminedor (dotation)
- Télétravail
- Modularité des horaires
- Deux jours de repos fixes par semaine
Contrat : CDI Intermittent
### EXPERIENCE INDISPENSABLE ET IMPERATIVE DANS LE MILIEU DU BADMINTON ###
Code ROME : G1208
Encadre un ou des sportifs au sein d'une structure professionnelle ou fédérale.
Elabore et conduit des programmes d'entraînements sportifs complets afin d'atteindre le meilleur niveau dans la discipline. Joue un rôle essentiel dans la stratégie de performance sportive et la motivation des sportifs.
Manage un staff sportif composé de différents professionnels. Travaille en lien constant avec les dirigeants dans la constitution de l'équipe, des objectifs et de leurs évolutions.
Mobilise de plus en plus les outils numériques et vidéos.
Peut être amené à exercer des missions de représentation au bénéfice de son employeur
