Mission/Activités
Notre opportunité vous intéresse ? Voici un avant-goût des principales missions qui pourront être confiées sous la supervision du responsable :
* Réaliser des traitements administratifs selon les besoins du service ou d'un autre service de la DCF.
* Réaliser un diagnostic des situations et repérer celles nécessitant un traitement spécifique pour mettre en œuvre des solutions adaptées.
* Gérer le courrier entrant et sortant.
* Mettre à jour les bases de données internes.
* Apporter un appui aux agents titulaires dans leurs missions quotidiennes.
* Gestion des bons de travail en corbeilles.
* Poursuite du Projet délégations.
Compétences
Pour mener à bien vos différentes missions, vous avez :
* Aisance relationnelle.
* Forte capacité de travail.
* Capacité à traiter les dossiers de manière minutieuse et rigoureuse.
* Bon esprit d'équipe et solidarité.
* Discrétion et respect de la confidentialité.
Informations complémentaires
Salaire brut annuel de 26 845,98 euros sur 14 mois comprenant :
* 13ème mois : Allocations vacances (1/2 mois de salaire brut X2) ;
* 14ème mois : Gratification annuelle calculée au prorata temporis.
Outre la rémunération susmentionnée, Rejoindre la CAF c'est aussi bénéficier :
- d'un site sécurisé accessible en transport en commun, mais aussi d'un parking sécurisé à disposition de l'ensemble de nos salariés ;
- d'une participation mensuelle de l'employeur à hauteur de 75% sur les abonnements de transports ;
- de la prise en charge d'un forfait mobilité durable ;
- d'une qualité de vie au travail avec des espaces de travail conviviables et agréables ;
- de l'accès aux prestations sociales du CSE (Comité Social et Économique) et œuvres sociales : voyages, loisirs, sports, enfant, billetterie, participation vacances, primes évènements, etc. Le CSE de la CAF vous offrira l'accès à des activités sociales et culturelles nombreuses et diversifiées et ce dès votre premier jour ;
- d'un accès à une salle de sport dans les locaux du siège ;
- d'une participation mensuelle aux frais de crèche (sous conditions) ;
- d'une carte restaurant (valeur unitaire de 11,52 €) ;
- du Service Action Logement (1% Logement) ;
- d'un Intéressement au prorata temporis ;
- d'une Mutuelle d'entreprise et d'un régime de prévoyance.
