Description

Poste pour Août et septembre, accessible à des débutants, pour un Job d'été.

Vous travaillez dans une structure de petite restauration en bord de plage et vous aurez à :
* Accueillir les clients
* Prise de commande et encaissement des commandes
* Servir la petite restauration et boissons chaudes et froides
* Entretenir l'espace de travail.

Vous travaillerez les samedis et dimanches et mardis de 15h-21h

Description du métier Serveur / Serveuse en restauration

Code ROME : G1803

Le serveur en restauration joue un rôle clé dans l'accueil et la réalisation d'un service à table de qualité.

Accueille et installe les clients à leur table avec courtoisie

Conseille les clients sur la carte, les différents plats et les boissons

Prend les commandes et sert les clients avec efficacité

Réalise les encaissements

Nettoie et met en place les espaces de restauration

Contribue au suivi des stocks de nourriture et de boissons

Peut effectuer le service lors d'événements spéciaux ou de banquets

Appellations fréquentes du métier

  • Commis / Commise de restaurant
  • Serveur / Serveuse de banquet
  • Serveur / Serveuse de bar
  • Serveur / Serveuse de bar-brasserie
  • Serveur / Serveuse de room service
  • Serveur / Serveuse de salon de thé
  • Serveur / Serveuse
  • Serveur / Serveuse petit déjeuner
  • Commis / Commise de salle runner
  • Serveur / Serveuse de restaurant
  • Commis / Commise de room service
  • Commis de salle tournant / Commise de salle tournante
  • Commis / Commise de salle
  • Hôte / Hôtesse de salle
  • Serveur limonadier / Serveuse limonadière
  • Employé / Employée de café, bar-brasserie
IBIDEM' PLAGE
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Détails de l'offre
  • Publiée 31 juillet 2026 10:26
  • Contrat  Contrat travail saisonnier
  • Salaire 12,31€ par heure
  • Durée 18 heures par semaine
  • Lieu 22300 Saint-Michel-en-Grève
  • Département 22 - Côtes-d'Armor
  • Code ROME G1803 - Serveur / Serveuse en restauration
  • Source France Travail
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Données fournies par France Travail. Dernière mise à jour le 16 août 2026 01:50.
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