Le CADA accueille des personnes en demande d'asile en proposant un hébergement, ainsi qu'un accompagnement social et administratif.
DESCRIPTION DU POSTE
Le/la travailleur-se social-e assure l'accompagnement global des personnes accueillies en CADA, HDA ou CPH, en les soutenant dans leurs démarches administratives, l'accès aux droits et la construction de leur parcours d'insertion et d'autonomie.
MISSIONS PRINCIPALES :
Accompagnement social et administratif :
- Accompagner les ménages dans leur procédure de demande d'asile et assurer le suivi administratif des situations.
- Œuvrer à l'accès aux droits fondamentaux (santé, scolarité, prestations sociales, information) et en assurer la continuité.
- Accompagner les bénéficiaires d'une protection internationale dans leurs démarches d'accès au logement et à l'insertion.
- Concevoir et animer des activités collectives et événements favorisant le vivre-ensemble, l'intégration
Rédaction et suivi :
- Rédiger des écrits professionnels (notes sociales, rapports).
- Assurer la traçabilité des accompagnements et la mise à jour des
dossiers des usagers.
Entretien logement
- Réaliser des visites à domicile et favoriser l'autonomie des usagers.
- Assurer le suivi de l'entretien des logements par les usagers
Profil recherché :
- Diplôme de travail social idéalement (CESF, ASS, ES.) ;
- Capacité à travailler en équipe au sein d'une équipe pluridisciplinaire ;
- Rigueur administrative, suivi des échéances et autonomie ;
- Utilisation de Word, Excel, Outlook exigée.
CONDITIONS DE TRAVAIL :
- Type de contrat : CDD 0,4 ETP 12 mois
- Rémunération : Selon expérience et grille indiciaire en vigueur CCNT 66
- Autre : Permis B exigé
- Poste à pourvoir : Dès que possible
Les candidats intéressés sont invités à envoyer leur CV accompagné d'une LETTRE DE MOTIVATION adressée à M. BERTANI.
Date limite de dépôt des candidatures : 26 juillet 2026
