Missions principales
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Assurer un accompagnement global des usagers hébergés selon les besoins repérés
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Soutenir l'insertion socio professionnelle des personnes accompagnées
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Favoriser le lien avec les partenaires externes ou les prestataires
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Soutenir les usagers par des actions éducatives quotidiennes
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Repérer les situations de risques et d'addictions et sensibiliser les usagers
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Tenir rigoureusement des outils de travail et d'évaluation des actions éducatives
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Contribuer aux bilans d'activités annuels
DILPÔME ET QUALIFICATION
Diplôme de moniteur éducateur exigé.
EXPERIENCE :
Connaissance du public fortement appréciée
Expérience auprès d'un public en situation de précarité souhaitée
QUALITES REQUISES
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Autonomie, capacité d'analyse et d'organisation
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Aisance avec les publics spécifiques
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Qualités rédactionnelles
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Capacité d'adaptation et de maîtrise de soi
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Éthique professionnelle, bienveillance et non-jugement
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Sens du travail en équipe, ouverture d'esprit
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Rigueur et ponctualité
CDI 80 % : sur la base de 35h/semaine
Possibilité d'augmenter le temps de travail durant la période estivale.
Rémunération selon la convention 66 : 1 615.23 € brut mensuel sur base d'un temps plein + reprise d'ancienneté + indemnité de sujétion, prime SEGUR sur la base de 35 h par semaine
Prise de poste : Courant septembre 2026
Lieu d'intervention : CHRS collectif 17 rue Ferdinand à Saint Etienne
Permis B exigé
Code ROME : K1208
Le moniteur éducateur est un travailleur social qui participe à l'action éducative, à l'animation et à l'organisation de la vie quotidienne de personnes en situation de vulnérabilité sociale, de dépendance ou de handicap, pour le développement de leur capacité de socialisation, d'autonomie, d'intégration et d'insertion.
Accueille et prend en charge la personne en situation de vulnérabilité
Organise et met en place des actions socioéducatives individuelles ou collectives, (activités de soutien, d'apprentissage et de loisirs) dans la vie quotidienne des personnes accompagnées
Collabore au sein d'une équipe pluriprofessionnelle à l'accompagnement et au suivi des personnes en relation avec les partenaires et acteurs du territoire
Concourt au projet personnalisé de la personne accompagnée
Contribue au projet d'établissement ou de service
Réalise un suivi administratif, rédige des comptes-rendus d'activité et assure la traçabilité des actions menées
