Missions principales
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Assurer un accompagnement global des usagers hébergés selon les besoins repérés
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Soutenir l'insertion socio professionnelle des personnes accompagnées
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Favoriser le lien avec les partenaires externes ou les prestataires
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Soutenir les usagers par des actions éducatives quotidiennes
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Repérer les situations de risques et d'addictions et sensibiliser les usagers
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Tenir rigoureusement des outils de travail et d'évaluation des actions éducatives
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Contribuer aux bilans d'activités annuels
DILPÔME ET QUALIFICATION
Diplôme de moniteur éducateur exigé.
EXPERIENCE :
Connaissance du public fortement appréciée
Expérience auprès d'un public en situation de précarité souhaitée
QUALITES REQUISES
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Autonomie, capacité d'analyse et d'organisation
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Aisance avec les publics spécifiques
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Qualités rédactionnelles
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Capacité d'adaptation et de maîtrise de soi
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Éthique professionnelle, bienveillance et non-jugement
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Sens du travail en équipe, ouverture d'esprit
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Rigueur et ponctualité
CDI 80 % : sur la base de 35h/semaine
Possibilité d'augmenter le temps de travail durant la période estivale.
Rémunération selon la convention 66 : 1 615.23 € brut mensuel sur base d'un temps plein + reprise d'ancienneté + indemnité de sujétion, prime SEGUR sur la base de 35 h par semaine
Prise de poste : Courant septembre 2026
Lieu d'intervention : CHRS collectif 17 rue Ferdinand à Saint Etienne
Permis B exigé
