Description

ENVOYER CV + LETTRE DE MOTIVATION
Cadre d'emplois des Adjoints Administratifs (catégorie C) - à temps non complet (17h30)
Au sein du Conservatoire à Rayonnement Intercommunal de Saint-Dizier, vous serez chargé des missions suivantes :
- Être l'interlocuteur privilégié du public.
- Accueillir physiquement et téléphoniquement les usagers.
- Renseigner sur l'organisation et le fonctionnement du conservatoire et ses actions.
- Identifier le besoin, fournir une information de premier niveau puis orienter l'usager vers l'interlocuteur compétent.
- Assurer la gestion des tâches administratives courantes (réservation salles, photocopies, clés des salles, délivrance des dossiers d'inscriptions, récupérations des dossiers et pièces justificatives.
- Gérer les prises de rendez-vous de la direction.
- Gérer la prise de rendez-vous entre les familles et les enseignants.
- Recueillir les demandes en cas d'absence de l'interlocuteur.
- Gérer la planification des ateliers découvertes entre les enseignants et les familles.
- Assurer la gestion des prêts d'instruments.
- Etablir les demandes de produits d'entretiens en lien avec la personne chargée de l'entretien des locaux (logiciel E ATAL).
- Actualiser les affichages de communication et des informations mise à la disposition du public.
- Réceptionner et redistribuer le courrier.
- En fonction de l'activité et de la période, soutenir l'équipe du conservatoire.
- Assurer l'accueil des scolaires lors des présentations d'instruments.

Vous pourrez être amené à vous déplacer sur les sites du pôle et dans différentes structures de l'agglomération, et effectuer des achats ponctuels pour les besoins de la structure en fonction des nécessités de service.

Notre profil idéal :
- Idéalement titulaire d'un Baccalauréat "Métier de l'accueil" et/ou administratif ou équivalent,
justifiant d'une expérience équivalente sur un poste similaire.

SAVOIRS FAIRE :
- Maitriser les outils informatiques.
- Posséder de bonnes connaissances d'un établissement recevant du public.
- Savoir gérer son temps.
- Être apte au travail d'équipe.
- Posséder des qualités relationnelles ainsi qu'une grande capacité d'écoute.
SAVOIRS ETRE :
- Savoir faire preuve d'amabilité dans l'information et l'orientation des usagers.
- Avoir le sens de l'accueil et du service public.
- Être autonome, discret et rigoureux.
- Posséder le sens de l'organisation ainsi qu'une bonne présentation.
- Une expérience dans l'accueil ou le secrétariat serait appréciée.
- Savoir se rendre disponible ponctuellement en soirée et week-end.

Permis B obligatoire.

Prise de poste souhaitée dès que possible.

Candidatures (lettre de motivation + CV) à déposer avant le 04/10/2026 à l'attention de Monsieur le Président de la Communauté d'Agglomération

Description du métier Chargé / Chargée d'accueil

Code ROME : M1601

Chaleureux et professionnel, vous êtes le premier point de contact dans de nombreuses organisations.

Accueille, oriente et informe le public sur place ou par téléphone

Gère le standard téléphonique, prend des messages et transfère les appels

Enregistre les visiteurs et délivre des badges d'accès

Organise l'agenda des rendez-vous et des salles de réunion

Assure la gestion de courriers, des colis entrants et sortants

Peut être amené à gérer des tâches administratives de base

Appellations fréquentes du métier

  • Agent / Agente d'accueil
  • Chef hôte / Cheffe hôtesse d'accueil
  • Chargé / Chargée d'accueil et d'information
  • Agent / Agente d'accueil d'établissement d'enseignement
  • Agent / Agente d'accueil du transport
  • Agent / Agente d'information
  • Hôte / Hôtesse d'accueil
  • Hôte / Hôtesse d'accueil bilingue
  • Hôte / Hôtesse d'accueil standardiste
  • Hôte / Hôtesse d'accueil standardiste bilingue
  • Employé / Employée d'accueil
  • Hôte / Hôtesse
CA DU GRAND SAINT-DIZIER DER ET VALLEES
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Détails de l'offre
  • Publiée 4 septembre 2026 15:36
  • Contrat  Contrat à durée indéterminée
  • Lieu 52100 Saint-Dizier
  • Département 52 - Haute-Marne
  • Code ROME M1601 - Chargé / Chargée d'accueil
  • Source France Travail
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Données fournies par France Travail. Dernière mise à jour le 11 septembre 2026 23:30.
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