Date limite de candidature : 24/11/2026 - Poste à pourvoir : 04/01/2027
DE d'infirmier-ère ou infirmier-ère puéricultrice exigé.
Rattaché-e à la direction petite enfance, sous la responsabilité de la directrice de la crèche « Les lutins » à Saint Donat sur L'Herbasse (agrément pour 39 berceaux), vous accompagnerez l'équipe pluri-professionnelle des lutins dans la mise en œuvre des protocoles de santé et le déploiement d'un accueil inclusif adapté aux besoins des enfants.
- Accompagne les équipes et autres professionnelles en matière de santé, de prévention et d'accueil inclusif, notamment dans l'application des protocoles prévus au II de l'article R.2324-30 du Code de santé publique
- Relaie les préconisations du RSAI (Référent Santé et Accueil Inclusif) auprès de la direction et des professionnelles chargées de l'encadrement des enfants
- Concourt à la mise en œuvre des mesures nécessaires à l'accueil inclusif des enfants en situation de handicap, vivant avec une affection chronique, ou présentant tout problème de santé nécessitant un traitement ou une attention particulière
MISSIONS SPÉCIFIQUES :
- Peut participer aux réunions mensuelles de travail (en soirée le plus souvent)
- Peut contribuer à l'encadrement des stagiaires
PROFIL ATTENDU :
* DE d'infirmier-ère ou infirmier-ère puéricultrice exigé
* Expérience professionnelle significative souhaitée en petite enfance
* Vaccinations obligatoires (DTP, Hépatite B) et recommandées (Coqueluche, ROR)
* Attestation d'honorabilité à fournir obligatoirement lors de la prise de poste (https://honorabilite.social.gouv.fr)
* Connaissance du développement et des besoins spécifiques du jeune enfant
* Maîtrise des règles d'hygiène, de santé et de prévention en collectivité
* Connaissance des pathologies infantiles et des dispositifs d'accueil inclusif (PAI, handicap, maladieschroniques)
* Capacité à accompagner les équipes dans l'application des protocoles de santé et la prise en compte des besoins particuliers des enfants
* Aptitude à transmettre des informations, conseiller et sensibiliser les professionnels
* Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et à développer des relations partenariales
* Qualités relationnelles, pédagogie, écoute et discrétion professionnelle
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES :
CDD jusqu'au 22 août 2027 avec rémunération de 480€ bruts mensuels pour 7 heures hebdomadaires, pouvant être ajustée en fonction de l'expérience, par référence à la catégorie A de la fonction publique territoriale (filière médico-sociale).
Période de congés annuels conditionnée à la fermeture des structures d'accueil de jeunes enfants.
Candidatures (CV + lettre de motivation) en privilégiant l'envoi par courriel sur : rh@archeagglo.fr
Code ROME : J1507
Un puériculteur est spécialisé dans les soins et l'accompagnement apportés aux nouveaux nés, aux enfants et à leurs parents.
Veille à la santé de l'enfant et à son bien-être général
Organise la prise en charge d'enfants selon les impératifs médicaux ou les orientations de la structure
Evalue le développement physique et psychologique de l'enfant, ainsi que son état de santé
Accompagne les parents et la famille dans l'exercice de leurs fonctions parentales en les aidant à réaliser des activités de soins, de prévention et d'éducation
Met en œuvre des activités de promotion de la santé dans une approche de santé publique et de protection de l'enfance
Peut coordonner une équipe (auxiliaires de puériculture, aides-soignants, assistants maternels, etc.), et diriger une structure d'accueil
