Sous la responsabilité hiérarchique de la directrice du Pôle « Défendre la citoyenneté sociale et les droits des femmes » et par délégation, de la responsable de service, le travailleur social est chargé de la mise en œuvre du projet du Pôle pour tous les aspects qui relèvent de sa compétence. Son action repose sur des objectifs généraux définis notamment dans le cadre des dispositifs d'Accueil de Jour (ADJ) :
- PUZZLE accueil de jour pour un public majeur sans domicile fixe.
- HEOL accueil de Jour pour un public femmes et familles sans domicile fixe.
Au sein de l'accueil de jour PUZZLE :
- Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, gérer un accueil de jour, ouvert au public, tous les jours (sauf le mardi) ;
- Accueillir les personnes majeures (seules ou en couple) qui se présentent ;
- Être à l'écoute des demandes et des besoins des personnes accueillies et se rendre disponible ;
- Veiller au respect du règlement intérieur, au bien être des personnes ;
- Amorcer un travail éducatif basé sur une relation non contractuelle en prenant appui sur les outils proposés dans le lieu (espace détente, boissons, douches, machines à laver, espace chiens.) ;
- Orienter les personnes accueillies vers les services adaptés à leurs attentes (santé, accès aux droits, hébergement, insertion socio-professionnelle, etc.) ;
- S'appuyer et développer le travail en réseau et en partenariat pour répondre aux besoins des personnes.
Au sein Dispositif HEOL
- Accueillir les personnes qui se présentent ;
- Être à l'écoute des demandes et des besoins des personnes accueillies et se rendre disponible ;
- Veiller au respect du règlement de fonctionnement, au bien être des personnes ;
- Amorcer un travail éducatif basé sur une relation non contractuelle en prenant appui sur les outils proposés dans le lieu (espace détente, boissons, douches, machines à laver.) ;
- Orienter les personnes accueillies vers les services adaptés à leurs attentes (santé, accès aux droits, hébergement, insertion socio-professionnelle, etc.) ;
- S'appuyer et développer le travail en réseau et en partenariat pour répondre aux besoins des personnes.Compétences:
- Approche du travail avec les personnes sans-abri, en errance ;
- Connaissance de la gestion et de l'animation d'une structure collective ;
- Capacité d'adaptation en fonction du comportement des usagers ;
- Capacités d'écoute et de gestion des situations de crise ;
Savoir-faire:
- Aisance relationnelle et capacité à « aller vers », à solliciter ;
- Sens de l'écoute et attitude bienveillante ;
- Capacité d'organisation et d'animation ;
- Capacité à faire respecter le cadre et à faire autorité ;
- Goût pour le travail en équipe pluridisciplinaire et en partenariat ;
- Compétences administrative, bureautique et informatique (Internet, tableur, Word, Excel.) ;
- La capacité à parler une autre langue (ex : l'Anglais) serait un atout complémentaire.
Formation et expérience:
- Diplôme de moniteur éducateur ou d'animateur (BPJEPS) exigé ;
- Expérience professionnelle dans ce secteur appréciée.
CDD à temps partiel - 0.76 ETP
Intervention répartie sur les deux accueils de jour
Travail en journée, selon roulement incluant week-ends et jours fériés (planification de l'ensemble de la période communiquée à l'embauche)
Poste basé à Rennes, à pourvoir à partir du 01/12/2026 jusqu'au 31/03/2027
Conditions selon la CCN 66
Entretiens de recrutement les 12 et 18 novembre.
Code ROME : K1208
Le moniteur éducateur est un travailleur social qui participe à l'action éducative, à l'animation et à l'organisation de la vie quotidienne de personnes en situation de vulnérabilité sociale, de dépendance ou de handicap, pour le développement de leur capacité de socialisation, d'autonomie, d'intégration et d'insertion.
Accueille et prend en charge la personne en situation de vulnérabilité
Organise et met en place des actions socioéducatives individuelles ou collectives, (activités de soutien, d'apprentissage et de loisirs) dans la vie quotidienne des personnes accompagnées
Collabore au sein d'une équipe pluriprofessionnelle à l'accompagnement et au suivi des personnes en relation avec les partenaires et acteurs du territoire
Concourt au projet personnalisé de la personne accompagnée
Contribue au projet d'établissement ou de service
Réalise un suivi administratif, rédige des comptes-rendus d'activité et assure la traçabilité des actions menées
