L'association INALTA recrute pour le service PARENTALITE un médiateur familial (H/F) en CDD à temps partiel de 50% pour 3 mois à compter du 28 septembre 2026.
« La médiation familiale, notamment en matière de séparation et de divorce, est un processus de gestion des conflits dans lequel les membres de la famille demandent ou acceptent l'intervention confidentielle et impartiale d'une tierce personne, le médiateur familial.
Son rôle est de les amener à trouver eux-mêmes les bases d'un accord durable et mutuellement acceptable, tenant compte des besoins de chacun, et particulièrement de ceux des enfants, dans un esprit de co-responsabilité parentale.
La médiation aborde tous les enjeux de la désunion, notamment relationnels, économiques, patrimoniaux. »
Missions :
Conduire les entretiens d'information à la Médiation Familiale.
Mener les médiations familiales conventionnelles et judiciaires
Assurer le suivi administratif et statistique et travail de synergie entre la médiatrice familiale et la secrétaire.
Participer aux permanences au TJ du Mans, permanence à la MJD, permanences en ruralité
Promouvoir la Médiation Familiale au travers d'une démarche régulière de communication externe en concertation avec l'ensemble du service de médiation familiale sur les territoires ruraux (permanence, rapport d'activité, réunion d'information etc.)
Profil :
Autonomie et rigueur
Diplôme d'Etat exigé
Aptitude au travail d'équipe
Permis de conduire
Une attestation d'honorabilité sera sollicitée à l'embauche
A compétences égales, priorité aux personnes reconnues travailleurs handicapés.
Adresser lettre, curriculum vitae, avec n° de l'offre et la mention « candidature interne » le cas échéant à : drh.recrutement@inalta.fr ou sur le site www.inalta.fr
Code ROME : K1101
Le conseiller conjugal et familial intervient dans les situations de conflits ou de rupture dans le champ de la famille.
Accompagne les individus et les couples dans la résolution de leurs conflits et la gestion de leurs problèmes relationnels
Facilite le rétablissement du dialogue, les liens de la communication entre les personnes, et leur capacité à gérer le conflit
Propose des séances de médiation pour faciliter la communication et la compréhension mutuelle entre les membres de la famille
Assure le suivi des cas pour évaluer les progrès et ajuster les interventions si nécessaire
