Description

Sous la responsabilité conjointe de la directrice du CCAS et du responsable du pôle séniors, vous assurez les tâches ménagères ainsi que diverses tâches liées à l'aide à la personne.

Activités principales :

I. TACHES MENAGERES
- Entretenir le logement et le linge
- Préparer les repas et aider à la prise des repas
- Effectuer les courses
- Promener les animaux domestiques

II. AIDE A LA PERSONNE
- Accompagner socialement et soutenir les usagers dans leur vie quotidienne
- Aider à l'accomplissement des actes ordinaires de la vie courante en cas d'incapacité (courrier, démarches administratives, promenade, lecture, change simple si besoin.)
- Donner une douche non médicalisée après autorisation des infirmières
- Servir de lien entre le CCAS et la famille
- Participer à l'évaluation de la situation et adapter l'intervention en conséquence
- Développer ou maintenir les capacités d'autonomie des personnes âgées
- Assurer la polyvalence et les remplacements obligatoires (maraudes, santé, etc.).

Activités secondaires :

III. AIDE AU RESTAURANT
- Entretenir la salle afin de maintenir dans les normes d'hygiène et de sécurité en vigueur
- Effectuer le service en salle
- Effectuer la plonge

IV. MINIBUS
- Effectuer le ramassage et faire un point hebdomadaire sur les particularités et l'ordre de la tournée
- Vérifier l'état du véhicule et le contenu de la pharmacie
- Faire l'état journalier des personnes transportées
- Informer de tout changement la référente du minibus
- Nettoyer 1 fois par mois le véhicule au karcher

COMPETENCES REQUISES :
Savoirs :
- Avoir des connaissances techniques sur les publics aidés et leurs pathologies
- Connaître les règles d'hygiène et de sécurité
- Maîtriser les techniques d'entretien et de nettoyage de locaux, du linge, préparation de repas..
- Maitriser les techniques d'aide à toilette douche non médicalisée
- Avoir des notions de gestes et postures

Savoirs faire :
- Accompagner et aider les personnes dans la vie quotidienne
- Aider à l'aménagement et à l'entretien du cadre de vie
- Aider au maintien de la vie sociale et relationnelle
- Diagnostiquer les situations d'urgence, formulation et transmission de propositions

Savoirs-être :
- Faire preuve de confidentialité et de réserve
- Faire preuve de ponctualité
- Avoir le sens d'observation des situations
- Avoir le sens de l'organisation
- Avoir le sens de la relation avec l'usager

PROFIL :

Pas de diplôme spécifique requis mais disposer d'une expérience significative d'au moins 2 ans sur des missions similaires. Etre titulaire du permis B en cours de validité.

Un contrat à durée déterminée de 3 mois sera proposé avec renouvellement envisagé.

MAIRIE DE ST MARTIN DE CRAU
Postuler  
Détails de l'offre
Des Offres Similaires
Agence France Travail ARLES
 CDI
 12,31€/heure
 Saint-Martin-de-Crau (13310)
 CDD
 Saint-Martin-de-Crau (13310)
AMICIAL
 CDI
 1626,00€ - 1800,00€/mois
 Arles (13200)
AZAE ARLES
 CDI
 13,50€/heure
 Arles (13104)
 CDI
 Mouriès (13890)
Données fournies par France Travail. Dernière mise à jour le 11 juin 2026 10:20.
TimePartiel