L'association les 2 Collines recrute pour le dispositif Plein Vent disposant d'un double agrément : Surdité avec ou sans trouble associé et depuis janvier 2024, troubles cognitifs spécifiques (Troubles Dys ou TDAH) : un(e) enseignant(e) spécialisé(e) en CDD pour l'année scolaire 2026-2027 à 70%.
Public accueilli : enfants sourds de 3 à 20 ans, avec ou sans troubles associés.
Missions :
Dans le respect du projet d'établissement et sous la responsabilité du responsable de pôle, vous participez à un accompagnement pédagogique d'élèves, en classe d'inclusion et en classe spécialisée.
Élaborer, conduire et évaluer des parcours d'apprentissage individualisés en s'appuyant sur les programmes et compétences du Bulletin officiel de l'Éducation nationale, tout en adaptant les objectifs, les supports, les méthodes pédagogiques et les modalités d'évaluation au profil, aux capacités et aux besoins liés au handicap de chaque jeune, dans le cadre d'une scolarisation en unité d'enseignement ou en inclusion scolaire.
Dans le cadre d'un travail pluridisciplinaire, vous contribuez à l'élaboration, à la mise en œuvre et à l'évaluation du projet individuel d'accompagnement en lien avec les familles.
Vous participez aux réunions d'équipes pédagogiques et pluridisciplinaires.
Vous collaborez activement à l'élaboration de projets (d'établissement, de pôle, personnalisés, pluridisciplinaire).
Qualités requises :
Expérience de l'enseignement.
Une connaissance de la surdité et une pratique de la Langue des Signes Française et de la LfPC seraient un plus
Qualités rédactionnelles exigées.
Sens du travail d'équipe, esprit d'analyse et capacité de restitution.
Sens des initiatives, de l'organisation, capacité relationnelle et d'écoute.
Maîtrise de l'outil informatique (Word, Excel).
Permis B exigé
Formation :
Idéalement diplômé(e) du CAPEJS
A défaut : Licence à master (sciences de l'éducation serait un plus) avec expérience significative dans l'accompagnement des apprentissages et de la scolarisation des enfants à besoins particuliers
Temps de travail : selon accord en vigueur
Début du contrat : 28 aout 2026
Envoyer CV + lettre de motivation avant le 19 juin 2026
