L'association l'ESSOR recrute
Un/Une Maître/Maîtresse de Maison (H/F)
CDI - 0.80 ETP (28h/sem.)
Poste à pourvoir à compter du 1er novembre 2026
Affectation sur le service de Brocéliande
L'association l'Essor assure une mission de prévention et de protection de l'enfance. Elle comprend 14 services, situés dans la Métropole Rennaise et sur le territoire de Brocéliande, qui accueillent, hébergent et accompagnent des jeunes mineurs et jeunes majeurs. Elle assure aussi des actions de soutien au bénéfice des parents et des familles.
Brocéliande est un service accueillant 10 jeunes de 13 à 21 ans, dont 5 mineurs non accompagnés (MNA) et 5 jeunes bretilliens. Il combine un collectif de 6 places et des appartements en semi-autonomie en proximité pour favoriser l'intégration et l'autonomie des jeunes.
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Sous la direction du Directeur des Services Éducatifs et du chef de service.
MISSIONS ET RESPONSABILITES :
- Sous l'autorité du Directeur des Services Éducatifs et du chef de service, le/la maître-sse de maison s'inscrit dans l'accompagnement et la prise en charge des jeunes accueillis.
- Il/elle participe à l'action éducative mise en place au bénéfice des jeunes accueillis, autour de la gestion du quotidien et de la socialisation de ces derniers.
- Il/elle est garant(e) du bien-être domestique, de l'espace collectif et intervient en complémentarité de l'équipe éducative et technique dans les logements diffus.
COMPETENCES TECHNIQUES REQUISES :
- Gère et traite les questions d'alimentation, de linge.
- Prépare les repas et gère les achats nécessaires à leur confection.
- Assure la gestion des stocks des produits d'hygiène du collectif et des produits d'entretien.
- Réalise l'entretien de parties collectives des locaux, veille à l'entretien des espaces individuels (chambres et appartements) et accompagne les jeunes à développer leurs compétences sur cette question de l'entretien des lieux.
- Supervise les besoins matériels des jeunes.
- Transmet au travers de l'exercice de son métier, des règles d'hygiène, de sécurité, de vie sociale et encourage les jeunes à maintenir un cadre de vie propre et agréable.
- S'inscrit dans le travail de l'équipe pluridisciplinaire.
CONDITIONS DE TRAVAIL :
- Travail seul(e) et en équipe.
- Déplacements dans l'agglomération rennaise.
- Horaires réguliers.
EXPERIENCE ET FORMATION SOUHAITEES :
- Certificat de Maître ou Maîtresse de Maison (et/ou expérience similaire) OU Autres formations : TISF (Technicien en Intervention sociale et Familiale), AES (Accompagnant Éducatif et Social).
- Connaissance des règles HACCP recommandée.
- Utilisation de l'outil informatique.
- Permis B.
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Rémunération selon la CCNT 66
Lettre de motivation, CV précis et attestation d'honorabilité à adresser à :
ASSOCIATION ESSOR
Monsieur Ronan RIOPEL - Directeur des Services Éducatifs
DATE LIMITE DE DEPÔT DES CANDIDATURES : 21/10/2026
Code ROME : K1305
Le Technicien d'Intervention Sociale et Familiale (TISF) est un travailleur social qui accompagne, principalement à leur domicile, des publics en situation de vulnérabilité ou lors de circonstances particulières (naissance, parentalité, divorce, signalement, placement, longue maladie, décès, etc.).
Identifie des risques sociaux, éducatifs, sanitaires et repère des situations de vulnérabilité
Participe à l'évaluation des besoins des familles et des personnes accompagnées
Mène une action sociale, préventive, éducative et réparatrice visant à favoriser leur autonomie ou leur insertion sociale
Participe à la définition du projet personnalisé, sa mise en œuvre, son suivi et son évaluation
Contribue au développement de la dynamique familiale (accompagner l'éducation et le développement de l'enfant, soutenir la famille dans les changements rencontrés, etc.)
Accompagne les familles et les personnes dans les actes de la vie quotidienne
Collabore dans un contexte pluriprofessionnel et partenarial pour coordonner les interventions
