Description

Vous souhaitez exercer une profession utile, humaine et riche de sens ? Vous aimez accompagner les personnes dans leur quotidien et contribuer à leur bien-être ?

Vos missions :

Vous accompagnez des personnes âgées, en situation de handicap ou en perte d'autonomie afin de favoriser leur maintien à domicile.

Vous serez notamment amené(e) à :

Accompagner les bénéficiaires dans les actes essentiels de la vie quotidienne.
Accompagner les personnes dans des activités favorisant leur autonomie et leur bien-être (promenades, jeu, petit jardinage, musique, lecture, etc...)
Réaliser l'entretien courant du logement et du linge.
Aider à la préparation des repas et aux courses.
Apporter une présence bienveillante, une écoute attentive et maintenir le lien social.
Favoriser l'autonomie des personnes accompagnées.

Ce que nous vous proposons :

CDD de 3 mois, avec une perspective de renouvellement en fonction des besoins de services.
Prise de poste : Dès que possible
24 h 30 par semaine, avec des heures complémentaires régulières rémunérées.
Travail du lundi au vendredi, avec 1 week-end travaillé sur 4.
Des interventions uniquement sur la commune de Montreuil-sur-Ille.
Une intégration en doublon adaptée à votre expérience.

Au CCAS, nous prenons aussi soin de nos agents :

Parce que prendre soin des autres commence par prendre soin de celles et ceux qui les accompagnent, nous veillons à offrir un environnement de travail respectueux et bienveillant.

Management de proximité.
Équipe solidaire et à l'écoute.
Accompagnement dès votre arrivée.
Respect de l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle.
Un climat de confiance fondé sur la bientraitance des agents.

Vos avantages :

Nombreuses primes (Régime indemnitaire et Complément de traitement indiciaire).
Supplément Familial de Traitement.
Heures complémentaires rémunérées.
Majoration des heures travaillées les week-ends et les jours fériés.
Remboursement des frais kilométriques.
Téléphone professionnel fourni.
Matériel professionnel fourni (gants, blouses, masques, gel hydroalcoolique.).
Formation et accompagnement lors de votre prise de poste.

Profil recherché :

Bienveillance, autonomie et organisation.
À l'écoute et doté(e) d'un bon relationnel.
Motivé(e) par le service public et l'accompagnement des personnes fragiles.
Vous devez pouvoir vous rendre chez les particuliers par vos propres moyens.

Conditions du poste :

Lieu d'intervention : Montreuil-sur-Ille.
Contrat : CDD de 6 mois.
Temps de travail : 24 h 30 hebdomadaires + heures complémentaires.
Week-end travaillé : 1 sur 3 ou 1 sur 4 selon le roulement.
Prise de poste : 1er septembre 2026.

Pourquoi nous rejoindre ?

Donner du sens à votre métier.
Intégrer une équipe à taille humaine.
Être reconnu(e), écouté(e) et accompagné(e).
Construire un projet professionnel avec une perspective d'intégration dans la Fonction Publique Territoriale.

Description du métier Employé familial / Employée familiale

Code ROME : K1304

L'Employé familial, un pilier essentiel au bien-être quotidien des familles.

Accompagne les enfants dans leurs activités quotidiennes et leurs loisirs

Assiste les personnes en situation de perte d'autonomie dans les gestes de la vie quotidienne

Entretient le cadre de vie de la personne

Peut accompagner les personnes dans leurs démarches administratives courantes

Assure la gestion des courses, prépare les repas quotidiens

Appellations fréquentes du métier

  • Agent / Agente à domicile
  • Gouvernant / Gouvernante à domicile
  • Employé familial / Employée familiale de maison
  • Aide ménager / Aide ménagère à domicile
  • Intervenant familial / Intervenante familiale de maison
  • Aide familial / Aide familiale
  • Employé familial polyvalent / Employée familiale polyvalente
  • Gouvernant / Gouvernante d'intérieur
  • Employé / Employée de maison
  • Employé / Employée de ménage
  • Majordome
  • Aide à domicile
CENTRE COMMUNAL D ACTION SOCIALE
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Détails de l'offre
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Données fournies par France Travail. Dernière mise à jour le 27 septembre 2026 23:20.
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