Description

Vous êtes , rigoureux(se) et aimez le travail bien fait ? Nous recherchons H/F pour rejoindre un établissement hôtelier.

Vos missions :
- Assurer le nettoyage et la remise en état des chambres.
- Entretenir les parties communes.
- Réapprovisionner le chariot en linge et produits d'accueil.
- Garantir le respect des règles d'hygiène et de sécurité.

Votre profil:
Une première expérience en hôtellerie est appréciée.
Vous êtes , rigoureux(se) et organisé(e).
Vous aimez travailler avec soin et efficacité.

Ce que nous vous proposons
Contrat de 25 heures par semaine.
Taux horaire : 12.31€/h Brut
Horaires de journée, avec travail le week-end.

Prêt(e) à relever le défi ? Rejoignez l'équipe Temporis Bordeaux Rive Droite et postulez dès maintenant !

Description du métier Employé / Employée d'étage

Code ROME : G1501

L'Employé d'étage assure la propreté et l'ordre dans les chambres d'hôtel, contribuant ainsi au confort de la clientèle.

Nettoie et range les chambres d'hôtel et les espaces communs selon les standards de l'établissement

Change les draps, refait les lits et remplace les serviettes et les consommables

Contrôle l'état des équipements de la chambre et signale toute anomalie à la maintenance

Respecte les règles d'hygiène et de sécurité et utilise les produits de nettoyage spécifiques

Peut gérer les objets trouvés et les remettre à la réception

Assure un service discret et efficace, contribuant à la satisfaction et au confort des clients

Appellations fréquentes du métier

  • Valet / Femme de chambre
  • Employé / Employée de ménage en hôtellerie de plein air
  • Majordome en hôtellerie
  • Employé / Employée de ménage d'hôtel
  • Employé / Employée d'étage en hôtellerie
  • Commis / Commise d'étage
TEMPORIS
Postuler  
Détails de l'offre
  • Publiée 3 août 2026 11:50
  • Contrat  Mission intérimaire
  • Durée 25 heures par semaine
  • Lieu 33000 Bordeaux
  • Département 33 - Gironde
  • Code ROME G1501 - Employé / Employée d'étage
  • Source France Travail
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Données fournies par France Travail. Dernière mise à jour le 19 août 2026 04:00.
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