Description

Vous êtes une personne dynamique, motivée et travailleuse
Rejoignez une équipe bienveillante, impatiente de vous accueillir !
vous serez intégré(e) et formé(e) comme il se doit

Les missions:
- Nettoyage « à blanc » et « en recouche »de la chambre et de la salle de bain.
- Participer au nettoyage des locaux commun de l'hôtel et de l'espace fitness.
- Travail en continu le matin de 8h à 14h30 et vous travaillez ponctuellement de fermeture jusqu'à 20h et les weekends
- Respecter les normes et les standards de la marque

Vos qualités :
- Organisé(e)
- Vous êtes souriant(e), pétillant(e) et professionnel(e), vous n'aimez pas la routine et la polyvalence ne vous fait pas peur

Description du métier Employé / Employée d'étage

Code ROME : G1501

L'Employé d'étage assure la propreté et l'ordre dans les chambres d'hôtel, contribuant ainsi au confort de la clientèle.

Nettoie et range les chambres d'hôtel et les espaces communs selon les standards de l'établissement

Change les draps, refait les lits et remplace les serviettes et les consommables

Contrôle l'état des équipements de la chambre et signale toute anomalie à la maintenance

Respecte les règles d'hygiène et de sécurité et utilise les produits de nettoyage spécifiques

Peut gérer les objets trouvés et les remettre à la réception

Assure un service discret et efficace, contribuant à la satisfaction et au confort des clients

Appellations fréquentes du métier

  • Valet / Femme de chambre
  • Employé / Employée de ménage en hôtellerie de plein air
  • Majordome en hôtellerie
  • Employé / Employée de ménage d'hôtel
  • Employé / Employée d'étage en hôtellerie
  • Commis / Commise d'étage
Agence France Travail CLERMONT JOUHAUX
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Détails de l'offre
  • Publiée 1 octobre 2026 09:31
  • Contrat  Contrat à durée déterminée
  • Salaire 1655,00€ par mois
  • Durée 30 heures par semaine
  • Lieu 63000 Clermont-Ferrand
  • Département 63 - Puy-de-Dôme
  • Code ROME G1501 - Employé / Employée d'étage
  • Source France Travail
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Données fournies par France Travail. Dernière mise à jour le 3 octobre 2026 03:20.
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