Profil recherché:
Une première expérience d'1 an dans la vente est un véritable atout
Sens du contact client, goût pour la mode et le conseil
Missions principales:
- Vente-conseil et accueil client
- Encaissement
- Mise en rayon et merchandising
- Gestion des stocks
- Entretien magasin
Rémunération et avantages :
- Prime d'intéressement au chiffre d'affaires, après la période d'essai
- Prime mensuelle d'assiduité de 50 € brut dès l'embauche
- Heures supplémentaires rémunérées, avec possibilité d'avenant d'augmentation d'heures en haute saison (novembre, décembre, janvier, juin, juillet, août)
- Formation interne continue au sein d'une équipe expérimentée, outils digitaux innovants
- -30% de remise sur les collections + accès aux braderies du personnel
- Mutuelle familiale MAX Santé de Prévifrance, prise en charge à 50% par l'employeur
- Journée de solidarité offerte par l'entreprise
- Parking salarié gratuit
Modalités de candidature:
CV seul ou CV accompagné d'une lettre de motivation
- Prise de poste souhaitée : au plus tard le 28 septembre 2026
Le contrat pourra être renouvelé
Code ROME : D1214
Le vendeur en prêt-à-porter, un professionnel de la mode et du conseil client.
Accueille et conseille les clients sur les produits et les tendances de mode
Présente et met en valeur les articles en magasin pour stimuler les ventes
Gère les stocks et l'approvisionnement des produits en boutique
Peut proposer des services complémentaires à la vente (retouches, cartes de fidélité, etc.)
Participe à l'organisation d'événements promotionnels en magasin
Peut coordonner une équipe
