Code ROME : M1415
L' Auditeur social évalue les politiques et les pratiques de ressources humaines d'une entreprise pour s'assurer du respect des règlementations et des impacts sur le bien-être des salariés et la culture d'entreprise.
Analyse les pratiques sociales de l'entreprise et propose des améliorations
Réalise des audits internes pour assurer la conformité avec la législation du travail
Conseille la direction sur les meilleures pratiques en matière de gestion des ressources humaines
Élabore des stratégies pour améliorer la satisfaction et la productivité des employés
Mène des enquêtes internes pour résoudre les conflits et améliorer le climat de travail
Assure une veille réglementaire pour anticiper les évolutions législatives affectant le domaine social