RESPONSABILITÉS :
Le/la technicien·ne contribue au fonctionnement du laboratoire en assurant des missions transversales de communication scientifique, administrative et financière, en appui aux activités de recherche et aux partenariats.
Mission communication :
• Elaborer les outils et supports de communication interne et externe
• Administrer les outils de communication élaborés
• Répondre aux demandes d'informations écrites et orales
• Assurer la diffusion des documents de communication
• Réaliser des revues de presse
• Contribuer au déploiement des partenariats
• Diffuser les recherches sur les questions relatives aux champs du laboratoire
Gestion administrative et financière :
• Orchestrer les manifestations scientifiques
• Contribuer aux conventions et contrats du laboratoire
• Alimenter les bases de données et répondre aux enquêtes
• Assurer les actes de gestion administratives et financiers du laboratoire (UA et CNRS)
• Suivi budgétaire
• Engagements de dépenses
• Missions et déplacements
• Interface avec les services de gestion (Université / CNRS)
PROFIL RECHERCHÉ :
Savoirs :
• Connaissance de l'environnement de la recherche publique (universités, organismes type CNRS)
• Notions en gestion administrative et financière publique
• Techniques de communication scientifique et institutionnelle
• Outils bureautiques et numériques (suite Office, CMS, outils de publication)
Savoir-faire :
• Rédiger des contenus clairs et adaptés à différents publics
• Gérer plusieurs projets en parallèle et respecter les délais
• Organiser des événements scientifiques
• Utiliser des outils de gestion (bases de données, logiciels)
• Travailler en interface avec différents interlocuteurs
Savoir-être :
• Rigueur et sens de l'organisation
• Autonomie et capacité d'initiative
• Bon relationnel et sens du service
• Discrétion et respect de la confidentialité
• Capacité d'adaptation dans un environnement multi-tutelles
Profil recherché
• Niveau Bac à Bac+2/3 (communication, gestion administrative, gestion de projets ou équivalent)
• Expérience souhaitée dans un environnement académique ou institutionnel
• Une appétence pour le milieu de la recherche est un plus
Conditions d'exercice
• Lieu : laboratoire de recherche TEMOS
• Travail en interaction avec les équipes scientifiques, administratives et partenaires extérieurs
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Poste ouvert uniquement aux contractuels
Catégorie/corps : B-TECH-Technicien·ne
Diplôme minimum requis : Bac
Type de contrat et durée : CDD de 7 mois jusqu'au 31/12/2026
Rémunération brute mensuelle : Entre 1836€ et 1850€ pour un temps complet (selon grille et expérience)
Date de prise de poste souhaitée : mai /2026
Quotité de travail : 80%
Date limite de candidature : 23/04/2026
Modalités de recrutement : CV et lettre de motivation obligatoires. Nous ne pourrons pas étudier votre candidature si nous n'avons pas ces deux documents.
Avantages liés au poste :
• 50 jours de congés annuels dès la première année (au prorata de votre date d'arrivée)
• Télétravail possible selon nécessités et organisation du service
• Prise en charge à 75% de l'abonnement aux transports en commun
• Des offres loisirs, sport et culture pour tous les personnels
• Possibilité de parking du personnel
• Forfait "mobilités durables" sur trajet domicile – travail
• Parcours d'accueil et formations
