RESPONSABILITÉS :
VYV3 Bretagne recherche un.e IDE-coordinateur(trice) à 0.90 ETP en CDI
poste à pourvoir dès que possible
Finalité du poste
Assurer le pilotage, la coordination et le suivi qualité des dispositifs de soutien à domicile Vyv3 Bretagne : Accueils de jour (Pont-Scorff et Ploemeur & 2 sites en itinérance Plouay et Groix) et CRT Ancr'Âge du Pays de Lorient.
Ces services ont pour mission de garantir la continuité des parcours à domicile des personnes âgées, prévenir la perte d'autonomie, soutenir les aidants et éviter les ruptures de parcours
Missions principales :
Pilotage et organisation des dispositifs
• Organiser et coordonner le fonctionnement des 2 accueils de jour (4 sites Ploemeur, Pont-Scorff, Plouay, Inguiniel et Groix)
• Superviser la mise en œuvre et le développement du Centre de Ressources Territorial (CRT)
• Veiller à l'adéquation des accompagnements aux besoins des usagers & coordonner les interventions dans les situations complexes
Management et coordination des équipes
• Animer les réunions d'équipe et les temps de coordination
• Participer à la gestion RH : accompagnement des pros, recrutement, intégration, évaluation
Développement partenarial et territorial
• Représenter le CRT et les AdJ auprès des partenaires (sanitaires, médico-sociaux, libéraux)
• Développer et animer le réseau territorial (DAC, PFR, CPTS...)
• Participer aux dynamiques locales de maintien à domicile
Suivi d'activité et démarche qualité
• Assurer le suivi des indicateurs d'activité
• Participer aux démarches qualité et aux évaluations
• Rédiger les bilans et rapports d'activité
• Contribuer à l'amélioration continue des dispositifs
Développement et innovation
• Proposer et piloter des projets innovants en faveur du maintien à domicile (AAP)
• Adapter les réponses aux besoins repérés sur le territoire
Envoyer votre candidature jusqu'au 30/04/2026
Salaire selon CCN 51 FEHAP - contrat forfait jours
PROFIL RECHERCHÉ :
Infirmier Diplômé d'État, vous justifiez d'une expérience réussie de 2 ans minimum sur un poste similaire.
Leader naturel, vous savez fédérer et motiver votre équipe avec bienveillance.
Excellent communicant, vous êtes à l'aise dans la gestion des relations avec les équipes, les intervenants extérieurs et les familles.
Vous avez le sens de l'organisation et de la gestion, et savez jongler entre coordination des soins et suivi budgétaire.
