L'Association des OEuvres Girondines de Protection de l'Enfance (AOGPE) recrute pour son Service de Placement familial :
1 COMPTABLE (H/F) en Contrat à Durée Indéterminée à mi-temps Poste à pourvoir à compter du 1er octobre 2025
Rejoignez l'AOGPE, association reconnue d'utilité publique, porteuse de valeurs humanistes profondes et garante d'une éthique professionnelle forte. L'AOGPE affiche de longue date une politique de gestion des ressources humaines en faveur de l'épanouissement professionnel des salariés et s'engage aujourd'hui dans une démarche de Responsabilité Sociétale des Entreprises.
Le Service de Placement Familial de l'AOGPE est mandaté par les autorités judiciaires et administratives pour mettre en place et organiser l'accueil de jeunes enfants, d'adolescents ou de jeunes majeurs, en familles d'accueil agréées et diplômées, et principalement recrutées sur le département de la Gironde. Les enfants nous sont confiés directement par les juges des enfants de Bordeaux et Libourne, ainsi que par les inspecteurs des 5 territoires de la Direction Enfance Famille de la Gironde. Fonctionnement continu 365 j/ 365j et 24h/24h. Intervenant sur tout le département de la gironde dans le suivi de 191 enfants et 130 familles d'accueil.
Vos missions
Gestion comptable et budgétaire : Vous assurez la comptabilité générale, les rapprochements bancaires ainsi que le suivi des achats. Vous êtes en charge de la gestion budgétaire, du suivi des investissements et de la préparation au bilan.
Profil et compétences
Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau BTS ou BUT, ou d'une expérience confirmée d'au moins 5 ans dans une fonction comptable. Vous avez une capacité à travailler en équipe, faites preuve d'organisation, de rigueur et d'autonomie. Vous maîtrisez les outils informatiques courants (Excel, Word, Internet) et vous savez vous adapter à des logiciels professionnels. Une expérience en milieu associatif serait souhaitée. Vous possédez de bonnes capacités relationnelles. Le permis de conduire est obligatoire.
Rémunération
Selon expérience en référence à la Convention Collective du 15/03/1966, annexe 2. Participation à la mutuelle à hauteur de 52%. Prévoyance. Congés pour évènements familiaux ou maladie d'enfant. Prestations CSE. Actions QVT (Yoga, massages.)