CADRE GENERAL DU POSTE :
Réception des candidatures jusqu'au : 24/10/2025
Temps de travail : 26 h par semaine dont 16 h en tant qu'animateur.ice seniors et 10h en tant qu'animateur.ice adultes et publics intergénérationnels.
Prise de fonction : novembre (date à préciser)
CONTEXTE DE L'OFFRE :
Le centre social Mosaïque est une association qui agit auprès de l'ensemble des habitants, de la petite enfance aux seniors. Basé à Chalamont, son territoire d'intervention est intercommunal, ses actions s'adressant principalement à la population de dix communes de la partie Est de la Communauté de communes de la Dombes : Chalamont, Châtenay, Châtillon-La-Palud, Crans, Le Plantay, Marlieux, Saint-Nizier-le-Désert, Saint-Paul-de-Varax, Versailleux et Villette-sur-Ain.
Suite au départ d'une salariée, le centre social Mosaïque recherche un.e animateur.rice de projets à l'attention des séniors, des adultes, du public intergénérationnel. Il.elle sera sous la responsabilité de la directrice, et sous la coordination de la coordinatrice famille et de la coordinatrice enfance. Il.elle assurera les missions suivantes :
- Evaluation des besoins du public et proposition d'actions susceptibles d'y répondre.
- Organisation, animation et suivi d'actions à l'attention des seniors, des adultes, du public intergénérationnel (ateliers, sorties, événements.).
- Accompagnement de collectifs de projets d'habitants et de bénévoles.
- Communication : élaboration des supports de communication des actions et diffusion via différents réseaux de communication et via l'animation de temps de rencontre et d'échanges.
- Participation aux dossiers de subventions, rapports d'activité et documents administratifs relatifs aux projets.
- Suivi des activités de loisirs, culturelles et sportives (anglais, yoga, poterie.).
- Implication dans la mise en œuvre et le suivi du projet social du centre social.
Compétences transversales :
- Respect de l'association, de ses valeurs et de son projet social.
- Connaissance du fonctionnement d'un centre social, et notamment le principe de participation des habitants.
- Sens de l'accueil, de l'écoute et du relationnel envers l'ensemble des acteurs du centre social.
- Esprit d'équipe et d'ouverture (mutualisation d'idées, coopération, solidarité.).
- Collaboration sur l'ensemble des actions et secteurs du centre social.
- Autonomie et sens de l'initiative, tout en sachant rendre compte à son responsable.
- Discrétion et confidentialité.
- Capacité d'adaptation et créativité.
Compétences techniques :
- Avoir des notions en démarche de projet (diagnostic, définition, suivi, évaluation).
- Adapter sa posture aux différents publics encadrés (enfants, adultes, familles, séniors) en respectant les rythmes et besoins spécifiques de chacun.
- Animation de réunions de conduite de projets
- Capacité à s'inscrire dans un cadre institutionnel et partenarial.
- Connaissances des outils bureautiques (Word, Excel).
- La connaissance de Canva serait un plus.
- Organiser et aménager des espaces d'activités.
- Compétences rédactionnelles.
- Qualités d'organisation.
Merci de joindre une lettre de motivation à votre candidature.