Activité générale de l'association GEPIJ : voir site : https://www.gepij.asso.fr/
Mission/Fonction :
Sous l'autorité du Conseil d'Administration, vous rejoindrez une Equipe Educative de type « co-responsable », organisée en horizontalité. Vous mènerez des accompagnements éducatifs auprès d'un public 18- 30 ans en situation de fragilité et de précarité, pouvant faire l'objet d'une décision de justice (ouvertures des droits via montage de dossiers administratifs, accès aux soins, travail sur le support de l'insertion professionnelle.). Gepij a à cœur de montrer une disponibilité importante aux personnes accompagnées, et d'être des soutiens engagés dans leur mobilisation. En effet, le support fondamental à toute démarche entreprise avec les personnes demeure la Relation.
Vous travaillerez en réseau avec les partenaires du secteur social, de l'urgence sociale, de l'emploi/formation, de la santé, de la justice.
La gouvernance spécifique de la structure amènera le ou la salarié-e à mener des missions d'accompagnement socio-éducatif ainsi que des missions de co-responsabilité associative (autrement dit, une responsabilité assumée en coopération). Plus concrètement, la co-responsabilité implique que vous participerez à l'organisation de l'activité, à l'élaboration et la mise en oeuvre de la stratégie de développement de l'association (communication, ressources humaines, gestion administrative et financière, vie associative interne et externe). Ce fonctionnement implique une communication interne quotidienne basée sur de la transparence, tant du point de vue des accompagnements menés que des tâches de coresponsabilité. Par ailleurs, Gépij faisant partie de Faldas (Fédération des Alternatives De l'Action Sociale), le ou la salarié.e participera à des instances collectives fédératives.
Déplacements ponctuels possibles (sur Marseille en transports en commun) Taille de l'entreprise : 5 salariées
Merci de faire parvenir vos CV et lettre de motivation à gepij.recrutement@gmail.com