Vous assurez l'accompagnement de l'enfant pour favoriser son développement global et harmonieux en stimulant ses potentialités motrices, affectives et cognitives dans le cadre du projet éducatif et en lien avec sa famille.
Poste en temps partiel à 50% (Poste de 3h30/jour - 5j/semaine)
Missions auprès de l'enfant
- Assurer un accueil individuel, personnalisé dans un cadre collectif
- Accompagnement de l'enfant dans son développement psychomoteur et affectif
- Assurer les soins courants d'hygiène et de confort
- Respecter les rythmes du groupe et les rythmes individuels
- Favoriser l'autonomie de l'enfant
- Mettre en place des activités permettant le développement de l'expression en fonction des capacités de l'enfant
- Gérer les conflits éventuels entre enfants
- Mener un travail d'observation régulière
- Aménager l'espace de vie en créant un environnement sécurisé, bienveillant, riche et motivant contribuant à l'éveil de l'enfant
- Veiller à la sécurité et repérer les dangers potentiels pour les enfants
- Encadrer les enfants lors des sorties
Missions auprès des familles
- Accueillir et accompagner les familles dans leur parentalité dans le respect de leurs principes éducatifs
- Développer une relation de confiance avec les familles
- Offrir un accompagnement et un soutien de la fonction parentale
- Proposer et développer des actions particulières pour favoriser l'implication des familles dans l'établissement
Missions auprès de l'équipe
- Soutenir l'équipe dans l'accompagnement des enfants et de leur parent
- Être moteur pour garantir la mise en place des projets éducatifs et pédagogiques
- Réaliser le bilan régulier des actions avec l'équipe et les ajuster si nécessaire
- Travailler en autonomie et en cohérence avec les autres membres de l'équipe
- Préparer et organiser les activités, sorties, fêtes et animations avec l'équipe
- Participer à l'accueil et à l'encadrement des stagiaires
Missions en partenariat avec la directrice
- Collaborer à l'élaboration et veiller à l'actualisation du projet pédagogique et du règlement de fonctionnement
- Impulser une dynamique de réflexion et d'amélioration sur les pratiques
- Participer à la gestion des besoins en matériel pédagogique
- Assurer la continuité de direction en cas d'absence de la directrice
- Participer aux réunions d'équipe et aux temps conviviaux avec les familles
- Impulser une ouverture sur l'extérieur
Savoirs :
- Connaissance de la législation dans le domaine de la petite enfance
- Savoir rédiger et transmettre des observations
Savoir-faire :
- Mettre en place les conditions d'un accueil adapté, bienveillant et chaleureux
- Garantir la sécurité dans l'environnement et les interventions auprès des enfants
- Porter une écoute attentive et bienveillante
- Mettre en œuvre les connaissances professionnelles pour améliorer la sécurité, l'autonomie et l'éveil de l'enfant
- Se positionner en tant que professionnel en respectant les valeurs éducatives des parents et l'intérêt de l'enfant
Savoir-être :
- Avoir une attitude respectueuse vis-à-vis des familles, de l'équipe et de la directrice
- Esprit d'initiative, dynamique
- Bienveillance, empathie
Nous recherchons un profil diplômé d'état Educateur.trice de Jeunes Enfants.
Conditions de travail :
17h30 / semaine. 3h30 par jour.
5 semaines de congés payés par an. 4 semaines imposées, 1 semaine libre.
Horaires de la structure : 6h45-18h, du lundi au vendredi.
Prise de poste à prévoir au 16 janvier 2026.