VEUILLEZ NE PAS CANDIDATER SI VOUS N AVEZ PAS LA FORMATION et/ou l'EXPERIENCE EN RESSOURCES HUMAINES .
Poste à pouvoir en Mars 2026
Poste à mi-temps soit le matin ou l'après midi sera défini lors de l'embauche avec le candidat(e).
Missions : Renfort au service RH (Déclaration d'embauche, rédaction de contrat suivi absentéisme etc.) / Taches administratives également au service admission des résidents.
Vous devez maitriser les outils informatiques.
Débutant(e) accepté(e) mais une première expérience en Ressources Humaines (stages de plusieurs semaines)
