LA VILLE D'ALENCON RECRUTE A TEMPS NON COMPLET 10H/SEMAINE DU 15 MARS 2026 AU 6 JUILLET 2026 ET A TEMPS NON COMPLET 33H/SEMAINE DU 7 JUILLET 2026 AU 22 SEPTEMBRE 2026
Préparation, mise en œuvre des expositions et animations d'Estiv'art, accueil des artistes et des publics
Préparation et coordination (mars à juillet 10h/sem) :
- Construire les expositions avec les habitants : appel à manifestation d'intérêt, sélection des artistes, animation de réunions, réalisations de bails, etc ;
- Choisir et préparer les lieux ;
- Programmer des animations (contacts intervenants et partenaires, planification, gestion de contrats, .) ;
- Coordonner le projet avec le service communication ;
Mise en œuvre d'Estiv'art (juillet à septembre 33h/sem)
Accueil :
- Ouvrir et fermer la galerie sur les horaires définis ;
- Accueillir les artistes, aider au montage/démontage de leurs expositions ;
- Accueillir les artistes et associations proposant des animations ponctuelles dans la galerie ;
- Accueillir des visiteurs ou groupe de visiteurs (notamment publics scolaires) dans la galerie ;
Médiation :
- Savoir présenter les œuvres exposées aux publics (techniques, etc), à partir des informations des artistes ;
- S'intéresser à l'art et restituer les intentions des artistes auprès des visiteurs ;
- Animer les visites de groupes scolaires.
Gestion quotidienne :
- S'assurer de la propreté et à la bonne gestion de la galerie ;
- Veiller au respect des lieux par les artistes et les visiteurs ;
- Veiller au respect des plannings de permanence des artistes ;
- Faire le lien avec la collectivité en cas de problème.
- Evaluer le projet, proposer des pistes d'améliorations ;
Formations :
Niveau BAC technologique dans le domaine de l'art (STD2A .) ou général avec spécialité ou option artistique
Compétences techniques :
Intérêt pour l'art requis, méthodologie conduite de projets, techniques de médiation auprès du public
Aptitudes personnelles :
Sens de l'accueil et de l'écoute - Aptitudes relationnelles - Gestion des priorités - Sens de l'organisation - Force de proposition - Autonomie - travail en équipe
Rattachement hiérarchique : Rattaché(e) au Responsable du Service Affaires Culturelles, Tourisme & Camping
Temps de travail :
- Du 15 mars au 6 juillet : 10h/ semaine > période de préparation et de coordination
- Du 7 juillet au 22 septembre : 33h/ semaine > période d'accueil, médiation et gestion
Contraintes particulières liées au poste : Travail le samedi et en soirée, dimanche des journées du patrimoine