Pour renforcer notre équipe, nous recrutons un.e Infirmier.e (H/F) à temps partiel (80 %), prêt à mettre son expertise au service d'un projet profondément humain. et résolument chaleureux.
// Description du poste
Rattaché.e à la Directrice, vous jouez un rôle central dans l'organisation et la qualité de l'accompagnement proposé. Vous intervenez en soutien de l'équipe médico-sociale et contribuez activement au bon fonctionnement du service.
C'est un poste polyvalent, au cœur du terrain, où l'humain passe toujours en premier.
Vos missions principales :
- Coordination des soins : élaborer et superviser les plans de soins individualisés avec l'EMS
- Soins infirmiers : réaliser tous les actes infirmiers nécessaires au bien-être et au confort des vacanciers
- Accompagnement opérationnel : participer aux soins d'hygiène et accompagner les soignants dans leurs activités quotidiennes (toilette, habillage.)
- Suivi et amélioration continue : assurer la continuité des soins, garantir la qualité des transmissions et contribuer à l'évolution des pratiques dans le cadre de notre Démarche Qualité
// Profil recherché
Vous êtes passionné.e, organisé.e, bienveillant.e et motivé.e par un environnement dynamique où la bienveillance et la qualité de l'accompagnement sont essentielles.
Qualités attendues :
- Autonomie, fiabilité et sens des responsabilités
- Empathie, patience et écoute active
- Aisance relationnelle et capacité à travailler en équipe
Compétences et prérequis :
- Diplôme d'Etat d'Infirmier
- Expérience confirmée en établissement médico-social ou sanitaire (MAS, FAM, hôpital.)
- Diplôme d'Infirmier Coordonnateur apprécié mais non indispensable (votre expérience et votre posture professionnelle feront la différence)
A noter :
- Contrat : CDI
- Prise de poste : dès que possible
- Temps de travail : 28h/semaine - du lundi au vendredi
- Rémunération : à partir de 23k annuel brut, selon expérience
// Ce que nous vous offrons
- Une mutuelle familiale prise en charge à 80 % par l'employeur
- Des œuvres sociales du CSE (chèques cadeaux etc.)
- Une prime décentralisée de 5 % versée partiellement en juin et en décembre
- Une indemnité SEGUR (190,40 € brut/mois)
- Un environnement de travail valorisant, chaleureux et innovant