CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS
Contrat : CDD de remplacement d'un an.
Début : 15 février 2026
Organisation du travail :
* Temps partiel, 28 heures travaillées par semaine
* Horaires d'internat
* 1 week-end travaillé par mois
Rémunération : selon la CCN 66, avec reprise d'ancienneté, prime SEGUR et prime soignants.
Avantages : Mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur.
VOS MISSIONS
* Organiser, coordonner et garantir la qualité, la sécurité et la continuité des soins apportés aux résidents.
* Encadrer, accompagner et professionnaliser l'équipe soignante (infirmier-ères, aides-soignant-es, AMP/AES).
* Élaborer et veiller à l'application des protocoles de soins, d'hygiène et de bonnes pratiques professionnelles.
* Assurer le suivi médical des résidents en lien avec les médecins, et coordonner les prises en charge spécifiques (nutrition, dispositifs médicaux, etc).
* Superviser la gestion des traitements, du circuit du médicament, du matériel médical et des dispositifs médicaux.
* Garantir la bonne tenue des dossiers de soins via le DUI et le dossier papier de secours.
* Assurer les liens avec les partenaires extérieurs (hôpitaux, médecins libéraux, pharmacies, laboratoires...).
* Contribuer activement à la dynamique institutionnelle (démarche qualité, réunions, projets transversaux).
* Assurer les astreintes, en lien avec la direction.
Expérience et formation :
Vous êtes infirmier(e) diplômé(e) d'État.
Une connaissance préalable du secteur du handicap est appréciée.
Savoir-faire :
* Mise en oeuvre efficace de protocoles de soins et suivi de leur application.
* Capacité d'organisation, de planification et de coordination des activités de soins.
* Aptitude à travailler en lien étroit avec des équipes pluridisciplinaires.
* Compétences en communication écrite et orale pour une collaboration fluide avec tous les interlocuteurs.
Savoir-être :
* Sens des responsabilités et engagement envers de la qualité de l'accompagnement.
* Réactivité, adaptabilité et prise de décision dans un environnement évolutif.
* Esprit d'équipe et posture bienveillante dans la conduite des missions.
* Intelligence relationnelle et capacité à gérer des situations complexes.